Bid Manager Responsable d'Appels d'Offres H/F ARIAL INDUSTRIES
Lyon 3e - 69 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur des technologies du bâtiment (Sécurité Incendie, Sûreté, CVC, GTC), nous recherchons un : Bid Manager (Responsable Appels d'Offres)
Poste basé à Lyon à pourvoir immédiatement.
Vos missions :
- Diriger et produire des réponses à appels d'offres compétitives et innovantes, dédiées à nos expertises techniques.
- Piloter le projet d'offre dans son ensemble : planification, ressources, chiffrage, stratégie de réponse, coordination des équipes, respect des processus.
- Gérer les contributions multi-intervenants : commerciaux, BE, experts métiers, responsables travaux, finances, juridiques.
- Présenter les dossiers en soutenances internes auprès du management France / Monde.
- Défendre les offres en soutenances externes, participer aux négociations clients avec les forces de vente.
- Accompagner la Direction Commerciale et assurer un support avant-vente.
- Garantir la qualité globale des offres (technique, commerciale, juridique, rédactionnelle).
PROFIL RECHERCHÉ
De formation ingénieur (ou équivalent). Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience en gestion d'appels d'offres, ou 5 ans minimum en gestion de projets de construction / TCE / CFo-CFa ou autre domaine technique.
Vous possédez :
- Une approche stratégique et structurée.
- Une bonne gestion du stress et des délais courts.
- Une grande autonomie et un bon leadership transverse.
- Un excellent relationnel, sens du travail en équipe et capacité à défendre vos positions.
- Une aisance à communiquer avec le top management, en français comme en anglais.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 45 et 60K€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement !
Ref : C73O91546
Bienvenue chez ARIAL INDUSTRIES
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.
- Lyon 3e - 69
- CDI
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