Chef·Fe de Projet Informatique H/F Atol Conseils et développements
Dijon - 21 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e CHEF·FE DE PROJET INFORMATIQUE, afin de piloter et d'accompagner un de nos projets en lien avec le secteur de la Transition Écologique.
En collaboration avec une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :
* Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles avec les clients
* Définir avec le référent technique la stratégie technique des évolutions
* Animation et coordination des différents acteurs liés au projet
* Rédaction des documents nécessaires à la bonne marche du projet (Compte-Rendu, Notes de cadrage, spécifications fonctionnelles, supports de recette...)
* Mobiliser et fédérer l'équipe autour du projet
* Veiller au respect de la méthodologie projet et remonter les alertes potentielles au Directeur de projets
Le profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'AU MOINS 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE DANS LA GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES. Vous avez la compétence d'intégrer les contraintes inhérentes à un projet (organisation, gestion d'équipe, planning, coût).
Vous avez un PROFIL TECHNIQUE et vous appréciez LE CONTACT ET LES ÉCHANGES AVEC LE CLIENT dans le but d'instaurer une vraie relation de confiance. Vous êtes AUTONOME ET RIGOUREUX sur les projets dont vous avez la charge.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à trouver des réponses à des problèmes imprévus, ainsi qu'à DÉFENDRE LES SOLUTIONS TECHNIQUES ET TECHNOLOGIQUES que vous aurez contribué à élaborer. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre COMMUNICATION assertive sont de réels atouts pour le poste.
Vous avez une réelle appétence pour les projets à FORTES DIMENSIONS SOCIALES OU ENVIRONNEMENTALES ? Cette offre est faite pour vous !
En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
* Travailler sur des applications qui font sens pour des milliers d'utilisateurs
* Apporter vos idées et compétences afin de participer au maintien et l'évolution de notre excellence technique
* Travailler en synergie avec les différents collaborateurs (développeurs, chef de projet, référent technique, architecte, manager...) et nos clients
* Évoluer en interne grâce à une politique de gestion de carrière vers des postes à dimension technique ou managériale
Notre processus de recrutement :
* Swann, chargé de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertise...)
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel, le manager de l'équipe ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences techniques mais également relationnelles.
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ieme semaine de conges payes
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dijon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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