Aide-Soignants - Hopital de Jour de Medecine H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Présentation du secteur d'activité :

L'Hôpital de jour de Médecine est ouvert du lundi au vendredi de 7h à 20h (18h le vendredi) et comprend 15 places pouvant prendre en charge plusieurs patients sur la même place avec une répartition de l'activité sur la journée.
Profil patients :
Prise en charge diagnostique et/ou thérapeutique et/ou de suivi patients atteints :
- De maladies de l'appareil digestif : maladies inflammatoires chroniques de l'intestin
- En médecine interne : maladies rares, maladies auto immunes
- De maladies rhumatologiques : polyarthrite rhumatoïde, spondylarthropathies
- De maladies neurologiques : sclérose en plaques
- En médecine gériatrique : bilans cognitifs

Présentation du poste :

Poste à 100%, du lundi au vendredi.

Missions générales :

En référence à la fiche métier « aide-soignant(e) » de la Fonction Publique Hospitalière et à l'arrêté du 22 octobre 2005 modifié, relatif au diplôme d'Etat d'aide-soignant.

- Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa
responsabilité :

- Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
- Des soins relationnels

afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient.
- Participe à l'organisation de la prise en charge et de l'accueil des patients en collaboration avec l'ensemble du personnel du service.

Missions spécifiques :

Domaine des Soins :
- Accueil personnalisé et installation du patient
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort de la personne
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes : collations, repas, changes, marche (en
tenant compte des handicaps liés aux pathologies particulières des patients)
- Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage
- Participation aux bilans :
- Bandelette urinaire
- Pesée
- Mesure des paramètres vitaux (tension artérielle, pouls, température)

Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de l'Equipe de
Surveillance et de Prévention du Risque Infectieux (ESPRI)
- Prévention des risques de contamination manu portée
- Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
- Entretien des sols et des sanitaires en collaboration avec l'ASH ou en l'absence de celle-ci
- Entretien du matériel de soin
Gestion administrative :
- Participation à la gestion des admissions, relation avec le bureau des admissions
- Gestion reprographie des documents
- Et des locaux
- Gestion des réparations du matériel et des locaux (DIT)
- Gestion des stocks de matériel et commandes
- Gestion du linge

Communication et relations :
- Observation et recueil des données relatives à l'état de santé du patient
- Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage
- Communication dans le cadre de la relation d'aide
- Prise en compte de l'anxiété et du stress du patient et de son entourage
- Transmissions des observations par écrit et par oral (transmissions ciblées)

Formation Recherche :
- Encadrement des élèves aides-soignants
- Participation à l'élaboration de protocoles de soins
- Participation :
- Aux réunions d'équipe
- Aux projets du service
- À l'intégration des nouveaux agents
- Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les
compétences professionnelles et de suivre les évolutions.

Relations professionnelles :
- Internes : brancardiers, consultations externes, magasin, cuisine, central courses, lingerie.
- Externes : ambulanciers, taxi