Agent de Stérilisation H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif A- LIEU D'EXERCICE

Le poste est affecté à la STERILISATION
L'adresse du service : Bâtiment H NIV-1
Hôpital NORD

B- MISSIONS DU SERVICE

Extrait des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière :
L'objectif de la préparation des dispositifs médicaux (DM) stériles est de supprimer tout risque infectieux qui leur soit imputable. La stérilité est l'absence de tout micro-organisme viable. Les étapes préalables à la stérilisation visent à réduire les contaminations microbiennes, chimiques et particulaires ainsi que la présence de substances pyrogènes.
L'inactivation des Agents Transmissibles Non Conventionnels (A.T.N.C.), dont l'agent responsable de la maladie de Creutzfeldt-Jakob, fait l'objet de traitements spécifiques»
La stérilisation est prestataire de service du bloc opératoire, de l'ensemble des unités de soins, mais aussi de services tels que : les laboratoires, la radiologie, la biberonnerie
Elle assure une fonction de sous-traitance pour le CHFOREZ

C- ORGANIGRAMME ET EFFECTIFS DU SERVICE

1° ORGANIGRAMME

Directeur Pôle Pharmacie :
Chef de Service, Pharmacien
Pharmacien, Responsable Assurance Qualité, Dr V DUBOIS
Direction du Service de Soins Infirmiers et médico-techniques
Cadre Supérieur de Santé :

2° EFFECTIFS DU SERVICE

Cadre de Santé : Mme ROCHETTE
28,2 ETP dont :
25,2 Agents de Stérilisation (OP)
3 Responsables de production (PPH-AS)

D- HORAIRE ET ROULEMENT

1° HORAIRE D'OUVERTURE DU SERVICE

Le service est ouvert de :
- 6h30 à 21h00 du lundi au vendredi
- 8h00 à 15h40 les Samedi, dimanches et jours fériés.

2° ROULEMENT ET PLANNING

Les horaires des postes sont :
- Matin : 6h30 - 14h10
- Journée : 9h 16h40
- Soir : 13h20 - 21h00

Les agents effectuent 7H40 par jour
Ils bénéficient des jours de RTT à prendre suivant les règles définies dans l'accord local

II- MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
MISSION
Extrait des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (juin 2001) :
La qualité de la préparation des dispositifs médicaux stériles dépend, dans une grande mesure, de la compétence, de la formation et du comportement du personnel impliqué dans ces opérations.
Tout personnel intervenant dans les opérations de préparation des dispositifs médicaux stériles figure dans l'organigramme. Son activité fait l'objet d'une fiche de poste.
Toute fonction relative aux opérations de préparation des dispositifs médicaux stériles ne peut être remplie que par un personnel de compétence définie ayant bénéficié de la formation initiale et continue adéquates, déterminée, sur proposition du responsable du système permettant d'assurer la qualité, par le pharmacien, validée et enregistrée. Cette formation porte notamment sur la stérilisation, la conduite d'autoclave, le système permettant d'assurer la qualité en stérilisation, l'hygiène et la sécurité. Toute action de formation est consignée et conservée.

FONCTIONS PRINCIPALES

III- ACTIVITES A REALISER

ACTIVITES A REALISER

1° TECHNICITE ET CHARGE DE TRAVAIL
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé et l'autorité fonctionnelle du pharmacien. Il travaille en collaboration avec les responsables de production. Les fonctions principales correspondent aux différents postes correspondant aux habilitations nécessaires.

Réception / lavage (6 postes par jour : 3 matin, 3 soir)
- Chargement et déchargement de biens et de produits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels locaux et outils spécifiques au domaine d'activité
- Entretien et contrôle des machines à laver
- Tri du matériel
- Pré-désinfection automatisée
- Chargement des machines
- Nettoyage des containers (cabine) et du matériel de transport (vapeur)
- Notification de l'activité et des non conformités

Conditionnement / chargement (10 postes : 5 matin, 5 soir)
- Entretien, nettoyage et rangement des locaux et outils spécifiques au domaine d'activité
- Conditionnement de produits et ou de matériels spécifique au domaine d'activité
- Reconstitution des plateaux opératoires
- Entretien et contrôle des soudeuses
- Chargement

Validation / Distribution (4 postes : 2 matin, 2 soir)
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels, locaux et outils spécifiques au domaine d'activité
- Stockage, distribution
- Gestion des périmés, rotation du stock.
- Distribution en adéquation avec demandes et dotations.

Chaque agent est responsable de la propreté de son poste de travail, le bio nettoyage des plans de travail et des équipements particuliers sont à sa charge.

2° INFORMATIONS TRAITEES

Détenteur de beaucoup d'information, l'agent sait les transmettre aux personnes adéquates : à ses collègues, à l'IDE, au cadre, au Pharmacien. Il doit être capable d'évaluer le degré d'urgence pour les transmissions.
Notification des non conformités.

3° COMMUNICATION-RELATION

C'est un aspect très important de ce poste.
En interne : les relations dans l'équipe : géographiquement, ce service est un espace clos. Le travail y est intense, la rigueur est la règle.
Chacun doit pouvoir trouver sa place dans l'équipe et veiller à maintenir un climat de travail harmonieux, serein et convivial. L'urgence de certaines situations peut perturber l'organisation du travail et créer parfois des tensions. Il est important que les agents fassent preuve de professionnalisme, de tolérance et d'adaptabilité.

4° PARTICIPATION A LA FORMATION

La fonction dans ce service nécessite des connaissances spécifiques au poste, celles CI seront périodiquement évaluées et réactualisées si nécessaire.
Des stagiaires (IBODE, AS-AP, Préparateurs, ASMH) sont accueillis régulièrement. Il appartient aux agents d'aider à les encadrer et de créer un climat accueillant.

5°RISQUES LIES AU POSTE (DECRET n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

Risques de lombalgies liées à la manutention des charges

IV- APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES / FORMATIONS OBLIGATOIRES

A CONNAISSANCES

Générales :
Gestes et postures manutention
Gestion des flux et des produits
Hygiène hospitalière
Logiciel dédié à la pharmacie et la stérilisation
Risques et vigilances

Détaillées :
Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales
Nettoyage et désinfection
Stérilisation

B - SAVOIR-FAIRE

- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit
- Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Manipuler des charges et ou produits de diverse nature
- Travailler en équipe en réseau
- Utiliser des logiciels métiers

C - SAVOIR-ETRE

L'hygiène personnelle est essentielle et la nécessité et l'importance du lavage des mains sont rappelées périodiquement. Le personnel signale à l'encadrement, en liaison avec la médecine du travail, toute infection dont il serait porteur et qui pourrait constituer un risque de contamination afin que les dispositions nécessaires soient prises
Dans les zones où il convient de limiter les contaminations particulaires ou microbiennes, les cheveux et les barbes sont recouverts. L'utilisation de maquillage est déconseillée et le port de bijoux interdit. Les ongles sont coupés courts. Il est interdit de manger, de boire et de fumer en dehors des zones prévues à cet effet.
L'agent doit posséder des capacités relationnelles certaines.
Il connaît les valeurs exprimées dans le projet de service et acceptées par tous, il y adhère. Il sait travailler en équipe et négocier dans les circonstances particulières. En cas de situations conflictuelles, il fait preuve de modération et est à l'écoute des autres.
Il doit être capable de faire des propositions d'amélioration, et participe à des groupes de travail. La rigueur et l'honnêteté intellectuelles sont indispensables au bon fonctionnement du service.

Le secret professionnel est scrupuleusement observé.
Ce service est en constante évolution. L'agent va devoir s'investir et prendre sa place dans les changements inévitables. l devra donc faire preuve d'adaptabilité. Il sera constructif, discret, ponctuel, observateur, convivial et dynamique.