

Alternance -Chef de Projet Digital H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
Montrouge - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Contrat : Contrat d'apprentissage
Salaire : Selon barème légal en vigueur
Rattaché(e) au manager digital au sein de la Digital Unit, vous accompagnerez les chefs de projets digitaux sur des sujets de build et de run, notamment concernant le site squarehabitat.fr.
Vos missions principales :
Support au Métier
Effectuer le support Niveau 1 et 2 sur l'ensemble des plateformes immobilières :
- Être le point d'entrée pour le support aux différente référents digitaux et conseillers immobiliers en régions
- Qualifier les anomalies remontées par les métiers sur le site squarehabitat.fr et les outils de gestion immobilière
- Reporter les anomalies et incidents dans les outils de ticketing (JIRA)
- Adresser les problèmes aux intervenants internes ou externes : DSI, prestataires, éditeurs/fournisseurs des solutions immobilières
- Suivre la résolution des anomalies de production (backlog)
- Communiquer aux équipes métier sur l'avancement des résolutions des anomalies et incidents
- Faire un suivi régulier aux Chefs de Projet digital
Projets et évolutions
Assistance à maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage :
- Participer aux réunions avec les équipes de la DigitaComm et les partenaires
- Rédiger les comptes rendus des réunions
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions du site squarehabitat.fr
- Participer à la recette fonctionnelle sur les évolutions et projets
- Reporter l'avancement de la recette aux Chefs de Projet Digital
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience utilisateur des conseillers et clients
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
-
Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
-
Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
-
En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
-
Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou plus en gestion de projet avec une expérience similaire réussie.
Passionné(e) par le web et les nouvelles technologies, vous avez des connaissances en langage html, JavaScript... Quand on vous parle d'agilité, de CRM, de SEO, de gif vous n'avez pas les yeux tout rond.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de rédaction, le sens de l'écoute, êtes curieux(se), proactif(ve) et vous avez un esprit logique et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
Des connaissances en immobilier seraient un plus.
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Bienvenue chez CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
CA-SIM démarre en 2021, au service de ces ambitions, avec 3 missions principales :
- Créer les offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales
- Produire des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles
- Se développer sur une activité d'Administration de Biens en propre (5ème acteur national par sa taille)
En 2024, CA-SIM est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences !
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération basée sur le référentiel légal de l'alternance,
- Tickets restaurants, Avantages CSE et Groupe
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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