Responsable de Domaine IT ERP et Corporate Groupe H/F Raja France
Roissy-en-France - 95 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au coeur de l'organisation du Groupe, l'équipe DSI met chaque jour ses expertises techniques au service des collaborateurs et du business. En lien avec toutes les directions de l'entreprise, elle porte des projets innovants et des outils à forte valeur ajoutée. Notre équipe d'experts est passionnée, proche des utilisateurs. Elle a le sens du service et se distingue par son dynamisme et son agilité.
Rattaché(e) au Directeur Études et Développement, vous pilotez l'ensemble du domaine applicatif ERP et Corporate (Finance, RH, Legal, Communication).
Votre rôle est d'assurer la stratégie, la mise en oeuvre, le maintien en conditions opérationnelles et l'amélioration continue des solutions applicatives.
Vous êtes un partenaire clé des métiers, un manager d'équipe engagé et un acteur de la transformation digitale du Groupe.
- Pilotage du domaine & management
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie du domaine en lien avec la roadmap applicative Groupe.
- Structurer l'organisation, constituer et animer l'équipe (chefs de projets, ingénieurs, responsables applicatifs).
- Gérer les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires.
- Définir et piloter le budget, les indicateurs de performance et les plans d'action.
- Coordonner les activités Build (projets), Run (support, maintenance) et Think (conseil et innovation).
Gestion des projets
Cadrer, planifier et superviser des projets complexes et transverses (Cash pooling/Trésorerie, Dématérialisation des factures, Gestion des temps, etc.).
Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets.
Encadrer toutes les étapes projets : cadrage, spécifications, développement, recette, mise en production.
Piloter la conduite du changement et accompagner les utilisateurs.
Maintien en conditions opérationnelles
Assurer la disponibilité et la fiabilité des solutions du domaine.
Superviser la maintenance, le support applicatif et la gestion des incidents.
Coordonner le déploiement des nouvelles versions et s'assurer de la documentation.
Monitorer les SLAs et piloter les plans d'amélioration continue.
Conseil interne et innovation
Accompagner les métiers et les filiales dans l'identification des besoins.
Challenger les demandes métiers et proposer des solutions innovantes.
Assurer une veille technologique et réglementaire (ex. : GDPR).
Contribuer à la structuration des pratiques et des outils IT Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur RAJA
-
1er entretien physique avec un recruteur RAJA
-
2ème entretien physique avec un manager RAJA
-
Test de personnalité Assessfirst
-
Finalisation et promesse d'embauche
Le profil recherché
Profil
Formation & expérience
- Bac +3/5 en informatique, école de commerce ou d'ingénieurs.
- 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, avec management d'équipes IT, idéalement en environnement international et matriciel.
Compétences techniques
- Expertise d'au moins un ERP majeur (idéalement Microsoft Business Central ou D365 F&O).
- Connaissance des solutions Finance & RH (Cash pooling, Démat factures, Notes de frais...).
- Expérience du pilotage d'intégrateurs et de sous-traitants.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet SI et des bonnes pratiques ITIL.
- Solide expérience de la conduite du changement.
- Maîtrise des outils de gestion des incidents (ex. Jira), Excel, Word, PowerPoint, Visio.
- Anglais courant indispensable (B2/C1).
Vos qualités personnelles
Leadership et capacité à fédérer.Esprit d'analyse et de synthèse.Proactivité et sens du service client.Organisation, rigueur et capacité à gérer la pression.Communication claire et pédagogie.
Ce que nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.Un accord de télétravail Primes de participation et intéressement sous conditions d'anciennetéMutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyancePrime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois (jusqu'au 31/12/2025).Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantineChèque CESU 300 €/an (pour 2025)Programme RAJASport (30€/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopatheProgramme RAJApeople : MicroDon, participation aux événements solidairesAutres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche...Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques cadeaux et chèques vacances
-
Carte tickets restaurants
-
Remboursement à 75% du titre de transport
-
Prime d'intéressement et de participation
-
CSE avec de nombreux avantages
-
Raja Sport avec 16 activités sportives ou culturelles
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Mutuelle, prévoyance prise en charge à 83% par RAJA
Bienvenue chez Raja France
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'Euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l'innovation 2024 » par les Echos et Statista.
Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Roissy-en-France
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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