Stage - Communication Support de Formation H/F Alkera
Lyon - 69 Stage- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Intégré(e) à l'équipe RH et formation, vous interviendrez en support sur différents projets liés à l'amélioration des outils d'intégration et de communication interne pour une durée de 5 à 6 mois.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réorganiser et remettre en forme les supports de formation existants (guides, livrets, documentation managériale, supports d'intégration)
- Harmoniser les contenus avec la charte graphique et l'identité du groupe Alkera
- Participer au développement d'un espace SharePoint dédié aux collaborateurs Alkera Formation (salariés et stagiaires)
- Contribuer à la structuration d'un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Soutenir la création de contenus pour la communication interne (fiches pratiques, documents de référence, supports visuels)
- Apporter un regard critique et structurant sur l'existant pour améliorer l'expérience collaborateur
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV nous a tapé dans l’œil : bravo, vous passez la pré-sélection.
-
Premier échange : un moment pour se découvrir des deux côtés.
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Intéressant… On creuse un peu plus avec un entretien, les yeux dans les yeux.
-
Certains postes demandent plus : jusqu’à 3 entretiens pour bien se choisir.
-
Habitant de contrée lointaine ? Le 1er entretien peut aussi se faire en visio.
-
Promis on ne ghoste pas : vous aurez une réponse, par mail ou téléphone.
Le profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent
- Bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens du détail
- À l'aise avec les outils collaboratifs (suite Office 365, SharePoint)
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes
- Créativité, rigueur et esprit d'initiative
Raisons de nous rejoindre
-
Nous évoluons dans un métier d’avenir dans un secteur en croissance
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Le Groupe est indépendant et appartient à ses 250 associés salariés
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Notre activité est en croissance continue depuis plus de 20 ans
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Nous sommes implantés dans toute la France et en outre-mer
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Les compétences des collaborateurs sont notre richesse
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Nous avons des engagements RSE forts que nous développons
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Politique HANDICAP
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Signataires charte diversité
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Mécénat de compétences
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Nos locaux/bureaux en France sont alimentés par énergie verte
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Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
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Flexibilité – Télétravail
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Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
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Titres restaurants
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- Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
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Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
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De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
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Processus d’intégration et de formation au métier
-
Développement continu des compétences
-
CSE Entreprise
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