Alkera Recrutement

Notre offre globale

Chez Alkera, notre métier ne se résume pas à un seul savoir-faire : il s’exprime à travers une diversité de domaines où chaque expertise a son rôle à jouer.

Gestion des risques, diagnostic, accompagnement technique, prévention, construction... nos équipes explorent des problématiques complexes avec précision et engagement :

• Audit, conseil et prévention

• Gestion des risques et expertise

• Assistance et réparation

• Délégation

Nos métiers et formations

Chez Alkera, nous croyons que la performance repose sur les compétences, l’envie d’apprendre et la diversité des parcours. C’est pourquoi nous accompagnons chaque collaborateur tout au long de sa carrière, via des métiers variés et des dispositifs de formation reconnus.

Des métiers qui ont du sens

Nos activités s’organisent autour de 4 familles de métiers :

• Expertise et ingénierie : des postes de terrain pour évaluer, conseiller et accompagner nos clients (experts en sinistres, chargés d’affaires, diagnostiqueurs, auditeurs...).

• Assistance, gestion et relation client : des fonctions qui garantissent la qualité de notre accompagnement (gestionnaires de sinistres, chargés de relation client...).

• Fonctions transversales : RH, finance, juridique, communication... des rôles clés pour faire avancer l’entreprise.

• Systèmes d’information : des métiers tournés vers l’évolution de nos outils et la digitalisation de nos services (développeurs, data analysts, chefs de projet IT...).

Raisons de nous rejoindre !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Alkera, c’est choisir un métier qui a du sens et un collectif qui avance avec ambition, indépendance et solidarité.

• Un métier d’avenir, au cœur des grands enjeux sociétaux : climat, sécurité, innovation, territoire.

• Une entreprise libre et humaine : 100 % indépendante, détenue par ses salariés associés.

• Des valeurs concrètes : engagement RSE fort, diversité, inclusion, mécénat de compétences.

• Des parcours qui évoluent : intégration, formation continue, mobilité interne, développement des expertises.

• Un cadre de travail pensé pour vous : énergie verte, flexibilité, télétravail, outils numériques modernes.

• Une politique RH engagée : santé, CSE, prévoyance, épargne salariale, intéressement, titres-restaurants...

• Une culture de la confiance : co-construction, autonomie, collectif, accompagnement.

Chez Alkera, on ne vient pas seulement travailler. On vient pour contribuer, progresser, et s’investir dans une entreprise qui nous ressemble