Coordinateur·rice de Sécurité H/F SPIB
Treize-Vents - 85 CDI- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le poste de coordinateur(rice) de sécurité est garant de la prévention des risques sur les chantiers. Il/elle coordonne les actions de sécurité entre les différents intervenants, veille au respect des normes en vigueur et accompagne les équipes pour une culture sécurité forte.
- Analyse des risques et plan de prévention : Identifier les risques liés aux projets, élaborer les PPSPS (plans particuliers de sécurité et de protection de la santé).
- Coordination sécurité sur les chantiers : Veiller à la bonne application des règles de sécurité, sensibiliser les équipes terrain, organiser les inspections.
- Relations avec les intervenants : Travailler en lien avec les chefs de chantier, les conducteurs de travaux, les sous-traitants et les organismes de contrôle.
- Gestion des contrats de sous-traitance : Participer à la rédaction, au suivi administratif et au respect contractuel des prestations de sous-traitants.
- Formation et sensibilisation : Animer des sessions de prévention, faire évoluer les pratiques internes, former aux bons réflexes sécurité.
- Gestion du parc d'EPI : Suivre les équipements des collaborateurs et gérer le stocks ainsi que les commandes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences techniques :
- Expérience en coordination SPS (niveau 1, 2 ou 3 selon profil) ou en sécurité chantier
- Bonne connaissance de la réglementation
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
- Lecture et compréhension des plans techniques de chantier
Qualités personnelles :
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse
- Aisance relationnelle
- Capacité à apprendre vite et à s'adapter à des projets variés
- Bonne communication, sens du service
- Réactivité face aux imprévus, proactivité dans les solutions
Bienvenue chez SPIB
SPIB, une équipe d'experts passionnés par la charpente métallique et le photovoltaïque, forte de 20 ans d'expérience.
Nous maîtrisons chaque étape de nos projets, de la conception à la construction, pour proposer des solutions adaptées à vos besoins industriels ou agricoles, partout en France. Nos équipes collaborent pour créer des bâtiments uniques, toujours en quête d'excellence pour offrir à nos clients des solutions sur mesure.
Chaque projet est conçu spécifiquement pour vous !
Infos complémentaires
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste sédentaire basé au siège, déplacements occasionnels possibles
- Téléphone, ordinateur, outils professionnels fournis
- Environnement dynamique et équipe bienveillante
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Treize-Vents
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut estimé
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureEstimation haute
45 200 € / an 3 767 € / mois 24,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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