Détail du poste
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe basée sur un de nos sites clients ferroviaire en qualité de Technicien maintenance (F/H) à Chambery.
Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement des équipements et ce dans le respect des modes opératoires et des consignes de sécurité.
A ce titre, vos principales missions vous amènent à :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur le parc machine- Interventions sur équipements variés (palans, potences, systèmes de levage, petit outillage etc...)- Réaliser les campagnes de vérifications réglementaires avec un organisme accrédité- Réaliser les comptes rendus suite aux interventions préventives et correctives- Renseigner de façon rigoureuse la GMAO client- Être force de proposition sur la fiabilisation machines- Réaliser des diagnostics et des rapports d'expertises sur des pannes complexes
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi, en horaires de journée
- Plages horaires possibles : 7h30 - 13h12 ou 08h00 - 16h00
Astreintes :
- 1 semaine d'astreinte par mois, week-end inclus
- Rotation toutes les 3 semaines
Déplacements :
- Déplacements ponctuels en journée en Savoie, Haute-Savoie et Grenoble
Rémunération :
- Salaire : 32/33 K€ (hors avantages)
Si c'est vous, rejoignez-nous !
De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance électromécanique.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes curieux et avez le sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.Professionnel d'une part, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement (nous disposons d'une école de formation interne !) mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : intéressement & participation, mutuelle, paniers repas, chèques vacances, CSE.
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
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Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
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Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
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Fives Groupe en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 4188