DevOps - Sre - Fintech H/F
Externatic
Super recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Paris 9e - 75
- CDI
- 48 000 - 54 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise
Rejoignez une entreprise innovante de la fintech, qui transforme l'accès au private equity grâce à une plateforme SaaS B2B unique connectant investisseurs, sociétés de gestion et fonds non cotés.
En pleine expansion, cette société reconnue dans l'écosystème de la gestion d'actifs modernise un marché encore très opaque, en proposant une solution digitale fluide, automatisée et sécurisée.
Forte de sa dynamique et de ses récents succès, l'entreprise a entamé une restructuration technologique de fond, avec une refonte complète de sa base code, une architecture microservices propre, et un focus sur la scalabilité et l'expérience utilisateur.
Basée à Paris (quartier Saint-Lazare) avec des équipes réparties à Belfort et Bordeaux, elle compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs.
La direction technique est animée par un VP Engineering et un VP Tech Innovation (IA / R&D), avec des équipes agiles, organisées autour de tech leads, dans un environnement moderne, ouvert à la prise d'initiative.
Le poste
Rattaché·e au VP Tech Innovation et en binôme avec un autre DEVOPS / SRE, vous contribuez à l'amélioration continue de la fiabilité, de l'observabilité et de la sécurité de la plateforme.
En lien direct avec les développeurs, l'équipe Platform Engineering joue un rôle central dans la performance, la fiabilité et l'autonomie de la plateforme.
Votre rôle est clé pour soutenir la croissance du produit, en apportant des solutions concrètes aux développeurs dans une logique "Platform as a Product".
Missions principales :
- Administrer et faire évoluer l'infrastructure cloud GCP (GKE).
- Garantir la scalabilité, la sécurité et l'optimisation des environnements déployés.
- Participer au suivi des coûts liés à l'infrastructure et au monitoring.
- Améliorer la stack d'observabilité (Grafana, Alloy, Mimir, Loki), avec une ouverture vers OpenTelemetry.
- Créer des dashboards et alertes orientés fiabilité produit.
- Concevoir des outils internes pour faciliter le déploiement, le monitoring et le debugging en autonomie par les développeurs.
- Participer à la structuration de l'équipe Platform Engineering et à la diffusion des bonnes pratiques DEVOPS.
Environnement technique
Frontend : React, TypeScript, Vue.js
Backend : GO, C#, Kotlin (en option)
Base de données : MongoDB
Cloud & Infrastructure : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes
CI/CD & Supervision : GitLab, Argo CD, Prometheus, Grafana
Avantages
Conditions de travail
- Localisation : Paris 9 (Saint Lazare)
- Télétravail : 2 jours/semaine après onboarding
- Rémunération : 48-54K
- Avantages : locaux modernes, mutuelle Alan, tickets-restaurants (Swile)
Le process
- Entretien avec moi, Hadrien
- Entretien visio avec la RH
- Entretien technique avec cas pratique
- Rencontre avec l'équipe
Envie de rejoindre une fintech ambitieuse avec une vraie vision produit ?
N'hésite pas à postuler, je suis là pour t'accompagner dans ce processus !
Le profil recherché
Vous avez une experience d'au moins 2/3 ans sur des projets DEVOPS / Cloud / SRE.
Vous avez une bonne maîtrise de Kubernetes et une expérience solide sur GCP.
Vous avez déjà travaillé sur des outils de monitoring comme Prometheus, Grafana ou équivalents, et sur des outils IaC comme Terraform.
Vous êtes à l'aise dans les environnements Tech exigeants, avec un fort esprit d'équipe et la collaboration avec des expertises transverses (Developpement, Produit, Archi...)
Bienvenue chez Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, DEVOPS,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 001590
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