Cezoc-Chargé·e de Mission Coordination pour Placement en Rétention Adm.Et Suivi de Radicalisation H/F Fonction publique de l'État
Marseille - 13 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au titre de la cellule de coordination zonale (CCZ), le chargé de mission :
\_ coordonne au niveau zonal les demandes de placement en centre de rétention administrative formulées par les 21 préfectures de la zone Sud;
- Optimise le taux d'occupation des CRA en formulant des propositions de décisions de placement tenant compte de la situation administrative et individuelle de l'ESI;
- Appuie et soutient les préfectures concernant la thématique du droit des étrangers.
Au titre du suivi de la radicalisation, :
- Assure le contrôle de l'alimentation du fichier spécialisé dans le suivi de la radicalisation (FSPRT) au niveau zonal ;
- Recueille et contrôle les remontées d'information émanant des services préfectoraux du suivi de la radicalisation et leur diffusion vers l'échelon national (UCLAT);
- Crée, développe et entretient un réseau avec les services de sécurité des 21 préfectures de la zone Sud;
- Veille à la diffusion et à l'application des directives nationales et zonales en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation;
- Élabore les synthèses et propositions relatives au suivi de dossiers sensibles.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le CeZOC est une structure zonale placée sous l'autorité du secrétaire général de la zone de défense et de sécurité Sud (SGZDS). Il comprend l'EMIZ, la DPFM et le cabinet du SGZDS. Le pôle CCZ-radicalisation appartient à la division sécurité du cabinet du centre zonal opérationnel de crise (CeZOC).
Composition et effectifs du service :
Le pôle CCZ-radicalisation réunit 5 agents qui collaborent sur l'ensemble des missions relatives à la prévention de la radicalisation et au placement en rétention administrative des personnes en situation irrégulière.
Liaisons hiérarchiques :
Les agents du pôle CCZ-radicalisation sont placés sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de cabinet.
Liaisons fonctionnelles :
21 préfectures de la zone de défense Sud, autres zones de défense et de sécurité (et leurs préfectures de départements), direction zonale de la police aux frontières, direction générale des étrangers en France (DGEF), UCLAT
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
- Savoir analyser niveau expert requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau pratique requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Ce poste demande une grande implication ; il permet de développer faculté d'adaptation et aptitude à la décision, d'acquérir une maîtrise des situations difficiles, de développer de solides compétences en animation et en négociation et d'acquérir une expertise de la réglementation du droit des étrangers. Ce poste peut constituer un tremplin vers des fonctions d'encadrement ou de management de projet.
- Marseille - 13
- Fonctionnaire
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