Technicien de Maintenance CVC H/F RH & YOU
Lille - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 200 - 2 700 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Acteur majeur dans le domaine de la transition énergétique, notre groupe conçoit, réalise et exploite des installations de production et de distribution d'énergie locale et bas-carbone. Présent sur l'ensemble du territoire national, nous intervenons auprès de collectivités, de bailleurs sociaux, de sites tertiaires et industriels.
Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur des Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC itinérant(e).
Missions détaillées - Technicien de Maintenance CVC
En tant que Technicien(ne) itinérant(e) en maintenance CVC, vous assurez l'exploitation, la maintenance et le dépannage des installations thermiques et climatiques, en autonomie ou en binôme selon les sites.
Maintenance préventive & curative
- Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive selon le plan de maintenance :
- Nettoyage des brûleurs, filtres, corps de chauffe, électrodes
- Contrôle et réglage des températures, pressions, débits, sécurité des installations
- Vérification de la conformité des installations (raccordements, ventilation, équipements sous pression)
- Intervenir en maintenance corrective sur :
- Chaudières murales ou au sol (gaz, fioul, condensation)
- Pompes à chaleur (air/air, air/eau), groupes froid, CTA
- Ballons ECS, vannes motorisées, circulateurs, échangeurs
- Réseaux hydrauliques (radiateurs, planchers chauffants), robinetterie
Diagnostic & dépannage
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, avec ou sans assistance à distance (supervision ou GTC)
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses : moteurs, cartes électroniques, composants de régulation, sondes, relais...
- Lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques ou de régulation
- Utiliser les instruments de mesure : multimètre, manomètre, analyseur de combustion, détecteur de fuites
Régulation & automatisme
- Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation (vannes 3 voies, thermostats, automates, sondes, GTC...)
- Paramétrer ou reprogrammer des régulateurs (type Siemens, TREND, WIT, Sauter, Schneider, etc.)
- Relever des données d'exploitation (température, rendement, consommation) via outils digitaux ou supervision
Suivi administratif & relation client
- Saisir les comptes rendus d'intervention sur tablette ou outil de GMAO (type Mobility, CARL, etc.)
- Proposer des actions correctives ou préventives lors des visites de maintenance
- Informer et conseiller les clients sur l'état des installations et les pistes d'optimisation énergétique
- Veiller à la sécurité des personnes et des installations (respect des procédures QHSE)
Astreinte & continuité de service
- Participer aux rotations d'astreinte technique (soir / week-end), avec intervention sur alarme ou demande client
- Diagnostiquer rapidement à distance ou sur site pour assurer la continuité de service (particulièrement sur sites sensibles : EHPAD, bâtiments publics, logements collectifs)
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation technique en génie climatique, électrotechnique, thermique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS)
- Expérience souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Compétences en électrotechnique et régulation appréciées
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
L'entreprise
RH & You est une agence de recrutement, dédié à l'accompagnement des entreprises et des candidats.
Nous offrons des solutions sur mesure et modernes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et nous nous engageons à trouver les meilleurs talents pour chaque poste.
Avec notre approche solide, fiable et humaine, nous créons des partenariats durables et fructueux.
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Un poste en itinérance sur un secteur géographique maîtrisé (métropole lilloise)
- Une organisation structurée et bienveillante, avec des perspectives d'évolution
- Des outils digitaux modernes pour faciliter vos interventions
- Véhicule de service, téléphone, tablette
- Rémunération attractive selon profil + 13,3 mois + primes + paniers repas + intéressement/participation
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