Gestionnaire d'Immeubles H/F Erilia
Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13 CDD- 1 950 € / mois
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez le premier lien entre Erilia et nos locataires à Port Saint Louis du Rhône !
Directement implanté au coeur notre résidence, vous êtes en lien direct et quotidien avec nos locataires. Premier représentant d'Erilia, vous êtes leur interlocuteur privilégié.
Partagé entre votre bureau et le terrain, votre rôle sera polyvalent et impactant :
- Veiller à la satisfaction des locataires en faisant preuve de réactivité et de considération dans le traitement de leurs demandes
- Gérer les réclamations clients de manière autonome, de la saisie à la résolution, via notre logiciel interne.
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, et coordonner les demandes de travaux en collaboration avec le service technique.
- Participer activement à la commercialisation des logements en effectuant les visites comme un agent immobilier. Valoriser les biens à la location en donnant des informations sur les prestations de l'appartement, les commodités du quartier, les services de proximité...
- Assurer le suivi et le contrôle des entreprises intervenant dans le cadre des contrats d'entretien et des commandes de travaux.
- Favoriser le bien-vivre ensemble en faisant respecter le règlement intérieur, en facilitant les bonnes relations entre locataires et en détectant les éventuelles difficultés sociales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
La présélection de votre candidature
-
L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
-
La rencontre avec le / la futur manager
-
Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
-
Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
Le profil recherché
Pas de diplôme nécessaire, nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, communicatives et empathiques, prêtes à s'investir dans une mission qui a du sens.
Une expérience dans le domaine de l'immobilier social serait un plus.
Un bon niveau de français écrit et oral est indispensable pour assurer ce poste tout comme la maîtrise de l'outil informatique (PC et tablette). Un véhicule est également demandé.
Permis B et véhicule nécessaire.
Ne manquez pas cette occasion de donner du sens à votre carrière en rejoignant une équipe déterminée à bâtir un avenir meilleur pour tous.
CDD renouvelable en fonction de l'absence du collaborateur.
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une société à mission : une entreprise responsable et engagée
-
Être utile : donner de l'impact à ses actions
-
S'épanouir et équilibrer sa vie personnelle et professionnelle
-
Stimuler ses talents : se former et évoluer pour booster sa carrière
-
Rejoindre une entreprise solide adossée aux Caisses d'Epargne
-
12 jours de RTT par an
-
Un salaire sur 14 mois et des primes
-
Un CSE actif
Bienvenue chez Erilia
Avec près de 1300 collaborateurs et de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.
Infos complémentaires
Avantages : Tickets restaurant - RTT (1 jour par mois).
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