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Approvisionneur Téréva - CDD H/F Téréva

Bourg-en-Bresse - 01
CDD
6 mois
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vous avez une bonne connaissance de la chaine logistique ? Le contact fournisseur n'a pas de secret pour vous ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !

Pour notre enseigne Téréva, nous recherchons un(e) :

Approvisionneur (H/F) pour un CDD de 6 mois

Rattaché(e) au responsable du pôle approvisionnements, vous êtes garant du bon déroulement des approvisionnements de plusieurs agences.

Au quotidien, vos missions sont variées et vous :
- Êtes l'interlocuteur des fournisseurs pour la passation et le suivi des commandes (prix, délais, suivi de livraisons, négociation, relances...etc);
- Êtes en charge du suivi des stocks et de la définition des besoins en approvisionnement grâce aux outils de gestion en place dans le but d'éviter les risques de rupture ;
- Déterminez les justes quantités à commander en fonction de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement et de la périodicité des commandes ;
- Suivez les indicateurs liés à la bonne gestion des stocks ;
- Traitez les tâches administratives liées à la gestion des approvisionnements (fiches anomalies, traitement des litiges tarifaires) ;
- Assurez l'interface entre le service logistique et les services commerciaux.

Ce qui est important pour nous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation type Bac +2 logistique ou commerce et justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le secteur du négoce professionnelle, en approvisionnement ou gestion de stocks ;
- Vous êtes proactif(ve), réactif(ve), et êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle ;
- Votre maîtrise d'Excel est indispensable à la bonne tenue de vos missions.

Accord de télétravail à 2 jours par semaine
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Tickets restaurant à hauteur de 7€/jour travaillé ;
- Avantages CE + mutuelle attractive ;
- Participation et intéressement ;
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration et de formation de 6 mois conformément à notre accord d'entreprise ;
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance ;
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !