Responsable Production H/F Umbrella
Lille - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 80 000 - 90 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Umbrella recrute pour son partenaire, groupe industriel international agroalimentaire de la région Lilloise, un Responsable Opérationnel de Production (H/F) en CDI.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Production et Maintenance, vous êtes garant(e) de la réalisation du plan de production dans le respect des exigences clés : sécurité et bien-être des équipes, qualité des produits, délais et maîtrise des coûts. Vous jouez un rôle central au sein du Comité de Direction étendu et contribuez activement à la définition, la communication et la mise en oeuvre de la stratégie annuelle du site et des objectifs opérationnels.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer et développer les équipes de production postées, en veillant à la formation continue, à la montée en compétences et à la motivation de chacun.
- Identifier et développer les compétences critiques pour soutenir la stratégie industrielle et les exigences QESH.
- Organiser, planifier et piloter l'activité quotidienne en animant les points opérationnels et en favorisant la circulation efficace de l'information entre les équipes.
- Garantir la remontée et le suivi des indicateurs clés de performance (KOP), prioriser et coordonner les actions correctives en cas d'écarts constatés.
- Analyser les déviations QESH et participer activement à la recherche de solutions pérennes.
- Maintenir une collaboration constructive avec les services supports : maintenance, ingénierie de production, qualité, supply chain...
- Participer à l'anticipation des besoins d'investissement, piloter les actions d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des conditions de travail et de la sécurité.
- Construire et superviser le budget annuel du département production, en cohérence avec la stratégie financière du site.
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Formation Bac +5 de type ingénieur, idéalement en agroalimentaire ou dans un domaine industriel de process.
- Expérience d'au moins 6 ans en production, dont 3 ans minimum en management d'équipe en environnement industriel.
- Leadership reconnu, capacité à motiver et à fédérer.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais.
- Aisance dans la communication, sens de la priorisation et forte capacité à accompagner le changement.
- Orientation résultats et aptitude à collaborer efficacement avec d'autres départements.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un site industriel moderne, reconnu pour son expertise et son dynamisme dans des secteurs à forte valeur ajoutée.
- Des parcours professionnels uniques au sein d'une entreprise innovante, leader mondial dans son domaine.
- Un environnement où la durabilité, la sécurité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur des priorités.
- De nombreuses opportunités de formation et d'évolution, pour développer votre expertise et vos compétences managériales.
- Une culture d'entreprise qui valorise l'initiative, la collaboration et l'innovation.
L'entreprise
À propos de nous :
Umbrella, cabinet conseil spécialiste des métiers de l'industrie, accompagne les ingénieurs, managers et cadres techniques dans leur évolution professionnelle. Nous vous proposons des opportunités solides au sein de groupes industriels reconnus.
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec l'un de nos consultants, Mickaël ou Jérémie, pour comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste.
- Une présentation détaillée du poste, de l'entreprise et des perspectives offertes.
- Un entretien en visio ou dans nos bureaux situés au Palais de la Bourse, pour approfondir votre parcours et vos motivations.
- Un entretien sur site chez notre client, vous permettant de rencontrer vos potentiels futurs interlocuteurs et de découvrir l'environnement de travail.
- Une proposition d'embauche claire et détaillée, avec un accompagnement personnalisé pour vous intégrer dans les meilleures conditions.
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