Chef de Chantier Canalisation H/F Adsearch
Mussidan - 24 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 40 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Mussidan - Chef de chantier Canalisation (H/F) - Groupe familial spécialisé dans les Travaux Publics
Johanna, notre consultante en recrutement spécialisée dans le BTP, accompagne un groupe familial reconnu pour son expertise en travaux publics dans la recherche d'un Chef de chantier TP - spécialisation canalisation (H/F).
VOS MISSIONS :
En collaboration étroite avec le conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des chantiers. À ce titre, vous serez en charge de? :
Organiser et planifier les différentes étapes du chantier
* Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité
* Piloter les besoins en matériel et en fournitures : anticiper, commander et gérer leur mise à disposition sur le terrain
* Encadrer les équipes opérationnelles et veiller à la bonne coordination des intervenants
* Être le garant de la qualité d'exécution et de la rentabilité des chantiers
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation technique en Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier, idéalement dans le domaine des canalisations.
Votre expertise technique et votre sens de l'organisation vous permettent d'encadrer des équipes avec rigueur et bienveillance.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine où votre implication sera reconnue et valorisée.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :
* Un environnement de travail local, sans grands déplacements
* L'intégration dans un groupe familial à l'esprit convivial, où l'autonomie et la confiance sont de mise
* Une équipe soudée et un encadrement bienveillant, porté par un responsable de chantier qui vous accompagnera dans votre montée en compétences
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Un premier échange avec Johanna, notre spécialiste BTP
2. Un entretien RH avec la structure
3. Une rencontre avec les directeurs de travaux et d'agence
Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses projets??
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L'entreprise
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