Etudiants Infirmiers - Fonction Aides-Soignants EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
Conditions de recrutement :
CDD en Juillet / Aout reconductible en contrat étudiant dès septembre 2025 à temps partiel (20% - 2 week-end par mois).
Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
LE POSTE :
Missions générales :
Au sein de nos Résidences EHPAD, l'étudiant infirmier, intervient en qualité d'Aide-Soignant pour :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,
Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretenir des matériels de soins,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques
Activités spécifiques :
Soins d'hygiène, de confort et de bien être
Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite
Gestion du linge et des effets des patients
Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité
Accompagnement de la fin de vie
Entretien de l'environnement
Être motivé par le soin aux personnes âgées
Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation / Diplôme : Avoir validé 48 crédits, ouvrant droit à l'exercice de la fonction d'Aide-Soignant durant le cursus en soins infirmiers ou être diplômé aide-soignant.
Goût pour le travail en gériatrie
Aptitudes requises :
Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...)
Savoir écouter, observer, communiquer
Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies
RÉMUNÉRATION brut : 2040 / mois