Gestionnaire Marchés Publics Coordonnateur - 100% H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Pole / Service / Site : Departement Territorial Achats Logistique et Developpement Durable / Service Achats / Hopital Central Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Forfait cadre journalier - 39H Le CHRU de Nancy, qui assure la responsabilite de la fonction achat pour le compte des 11 etablissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Hopitaux Sud Lorraine, est le seul etablissement public hospitalier labelise Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR). Sa politique achat institutionnelle traduit aussi son engagement en matiere de developpement durable. La Direction des Achats est tres impliquee dans la modernisation de ses outils informatises, que ce soit pour l'achat ou la redaction des documents lies a la passation des marches. Au sein de la Direction des Achats du GHT, le role du secteur des marches publics est d'apporter un support juridique et administratif a une equipe de 12 acheteurs. Le secteur, encadre par une responsable, est organise en 2 trinomes, composes de 2 gestionnaires marches et d'un(e) gestionnaire coordonnateur(trice), en charge : pour le premier trinome, des contrats des filieres medicales et informatiques, pour le second, des contrats des autres filieres non medicales Description des missions : Coordonner les procedures de passation de marches publics et le suivi de l'execution / des modifications des contrats relevant de son portefeuille d'attribution, Encadrer 2 gestionnaires marches et s'assurer de l'application des bonnes pratiques en matiere de demarche contractuelle, Garantir ainsi la securite juridique des achats du GHT sur les segments d'achat relevant de son portefeuille d'attribution. Description des activites : Encadrer et organiser les procedures de passation de marches publics et le suivi de l'execution des contrats relevant de son portefeuille d'attribution : Etre force de proposition et de conseil aupres des acheteurs aux fins de definir les dispositions et outils juridiques les plus pertinents a mettre en oeuvre dans le cadre de la demarche contractuelle envisagee ; Doter d'un socle commun de connaissances et de pratique l'equipe de gestionnaires de marches rattachee ; Planifier les procedures de passation de marches publics sur le perimetre confie. S'investir operationnellement sur un segment de marches dedie de son portefeuille d'attribution : Gestion des procedures de passation de marches publics : Constitution des dossiers de consultation des entreprises en lien avec l'acheteur, Ouverture des plis, Information des candidats, Notification des marches publics aux societes attributaires, Mesures de publicite appropriees. Suivi administratif de l'execution des marches publics : Enregistrement et archivage des marches dans les applications metier, Redaction et suivi des documents d'execution des marches (avenants, certificats administratifs, reconductions, resiliations, etc.), Suivi des tableaux de bord du service. Ces activites seront largement appuyees par des outils informatiques permettant d'automatiser le travail repetitif.

Profil recherché :

Connaissance du code de la commande publique Bonne qualite redactionnelle Qualites relationnelles et manageriales Autonomie dans l'organisation et la realisation des missions confiees Polyvalence, capacite a gerer simultanement des projets multiples Rigueur et methode Appetence pour s'approprier des outils informatiques Sans etre obligatoire, un parcours de formation juridique de niveau licence en droit public serait un atout pour etre rapidement efficace sur ce poste. Grade cible : Adjoint des Cadres Hospitaliers (Categorie B)