
Chargé·e de Projet Relations « Acteurs Territoires » H/F Lasecurecrute.fr
Nantes - 44 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Missions de la direction
La DOS a pour mission d'organiser et de garantir la qualité et la sécurité de l'accès aux soins, qu'il s'agisse de soins délivrés en ville ou en établissements de santé, sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire.
Elle veille à assurer une accessibilité à l'offre sur l'ensemble du territoire ligérien tout en veillant à la performance. Elle définit la stratégie régionale d'organisation et de gradation des soins dans une logique de parcours.
Missions du département / effectif
Elaboration et mise en oeuvre de la stratégie de transformation de l'offre en intégrant l'ensemble des dimensions (parcours, qualité, pertinence, efficience, innovation, prévention...) :
- Veille stratégique, analyse et réflexion prospective sur l'adaptation de l'offre sanitaire aux besoins en déclinaison du projet régional de santé
- Pilotage de thématiques à enjeux : médecine d'urgence, médecine ambulatoire, soins médicaux et de réadaptation, périnatalité, soins critiques, etc.
- Pilotage des structures régionales d'appui et d'expertise (SRAE) sur les thématiques sanitaires
- Autorisations et reconnaissances contractuelles des activités de soins
- Permanence des soins en établissements de santé (PDSES)
Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance
- Contractualisation avec les établissements
- Pilotage du dialogue de gestion des groupements hospitaliers de territoire (GHT)
- Appui et suivi des établissements dans leurs démarches d'amélioration de la performance
Pilotage de thématiques transversales dans le champ de la performance et l'innovation (liste non exhaustive)
- Hospitalisation à domicile
- Certification et fiabilisation des comptes
- Retraitement comptable
- Symphonie
- Programme PHARE (achats)
- Lancement d'appel à projets innovants
- Fluidité du parcours
Supervision financière et stratégie budgétaire
- Politique d'allocation et d'optimisation des ressources et de régulation d'enveloppes aux établissements et services
- Contrats / Décisions de financement / Notification aux opérateurs
- Régulation et optimisation d'enveloppes
- Analyse et approbation des EPRD, PGFP
- Analyse de la soutenabilité financière des projets d'investissement structurants
- Accompagnement et suivi des établissements en difficultés
Description du poste
Finalité et missions principales du poste
Accompagnement des acteurs dans les stratégies de transformation de l'offre et d'amélioration de leur performance :
Vous accompagnez et impulsez la transformation de l'offre, en lien avec les directions territoriales (DT) et les autres directions de l'ARS, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
Vous accompagnez les acteurs du territoire du Maine-et-Loire dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens - CPOM...). Vous exercez vos missions avec l'appui des analystes financiers, des médecins et chargés de projets référents des thématiques sur l'offre sanitaire.
Vous contribuez à la consolidation de la vision 360 des groupements hospitaliers de territoire (GHT).
Vous disposez de compétences généralistes et polyvalentes et bénéficie d'un accès à l'expertise en interne à la DOS sur les sujets techniques complexes.
Vous gérez, en sus de votre portefeuille d'établissements, un certain nombre de thématiques en lien avec la stratégie de transformation de l'offre ou dans le champ de la performance et de l'innovation. Sur ces thématiques, vous mobilisez ou développez des compétences techniques expertes.
Activités principales / Tâches
Accompagner les acteurs du territoire du Maine et Loire hors agglomération angevine dans la transformation de l'offre, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l'offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, RH...), notamment :
- Négociation des CPOM, conduite du dialogue de gestion
- Suivi de la trajectoire des opérateurs et consolidation de la vision 360 avec l'appui des analystes financiers.
- Suivi des projets des acteurs
Animer les thématiques « achats hospitaliers - programme PHARE », « chirurgie » et « prise en charge de l'obésité ».
Dans ces champs, vous veillez à l'articulation avec le schéma régional de santé du projet régional de santé (objectifs et implantations géographiques des activités et équipements).
Sur cette thématique dont vous êtes le pilote, vous pouvez être amené à :
- Conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en oeuvre des plans d'actions
- Produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark)
- Assurer une veille et être l'interlocuteur régional sur la thématique (en interne et vis-à-vis des partenaires externes)
- Contribuer à la diffusion des connaissances et des informations en interne ARS
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Connaître le cadre législatif et règlementaire de la santé publique
Connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique
Connaitre les enjeux spécifiques du secteur
Savoir-faire
Appréhender un acteur ou un territoire dans toutes ses dimensions
Conduire un projet
Mener une négociation
Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en oeuvre
Conduire le changement
Travailler en équipe et en réseau
Savoir-être
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Force de conviction
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Sens de l'initiative
Votre formation
Vous possédez une excellente connaissance générale du système de santé et du positionnement de l'ARS.
Votre formation et/ou votre parcours professionnel vous ont permis d'acquérir de solides compétences sur l'activité et/ou le financement des établissements de santé.
Vous maîtrisez la conduite de projets, vous êtes à l'aise dans le développement des collaborations et dans le traitement de données.
Doté(e) de solides capacités d'organisation, vous avez le sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires niveaux 6 ou 5C expérimenté selon profil (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Contributions particulières d'exercice
Déplacements en région Pays de la Loire et Paris à prévoir (1 à 2 fois par semaine maximum)
Permis B exigé
Participation au programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation à la gestion de crise
Participation aux réseaux collaboratifs internes à l'ARS
Contact
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : 32- exclusivement via le lien suivant :
Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de :
Audrey Serveau - Responsable de département : ou **.**.**.**.**
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
ARS PAYS DE LA LOIRE
Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
L'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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