Educateur Spécialisé Coordonnateur H/F Lva Partir pour Mieux Revenir
Baie-Mahault - 971 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association « CHRYSALIDE KARAYIB » recherche pour son lieu de vie et d'accueil « PARTIR POUR MIEUX REVENIR », une structure d'accueil non traditionnelle spécialisée dans la protection de l'enfance (autorisée par le Conseil Départemental de la Guadeloupe et spécialisé dans le champ de la protection de l'enfance des professionnels qualifiés ou expérimentés), un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) coordonnateur(trice) pour renforcer son équipe éducative.
Cette structure accueille six adolescents mixtes très difficiles âgés de 14 à 17 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de séjours de rupture, en itinérance entre les Petites Antilles et la Guyane.
Missions principales :
- Coordonner, animer et superviser l'ensemble du séjour éducatif : activités, plannings, projets individualisés.
- Gérer une équipe de 8 assistants permanents et d'un collaborateur de proximité.
- Être garant du cadre éducatif, de la sécurité, du suivi sanitaire et du respect des protocoles.
- Assurer l'interface avec les partenaires externes, les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, et représenter le lieu de vie à l'extérieur.
- Organiser les rotations logistiques (transport, hébergement) et superviser les aspects administratifs.
- Réaliser les écrits professionnels : DIPC, projets individualisés, bilans, rapports, etc.
- Participer activement aux entretiens individuels, aux réunions pédagogiques et à l'évaluation continue du projet.
Exigences spécifiques du poste :
- Expérience exigée en protection de l'enfance, notamment avec des publics difficiles.
- Capacité à vivre et travailler en immersion (hébergement en bivouac, gîte, ou logement traditionnel).
- Bon niveau rédactionnel et maîtrise des outils de la loi du 2 janvier 2002.
Conditions particulières :
- Séjours en itinérance dans les îles des Petites Antilles et en Guyane.
- Activités de pleine nature, contexte de rupture éducative.
- Participation à deux sessions annuelles de cinq mois.
- Rythme de travail : 15 jours travaillés en continu / 15 jours de repos compensateur.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Aisance dans l'animation, la coordination d'équipe
Langues : Anglais exigé, Espagnol souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Baie-Mahault
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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