Gestionnaire Contentieux H/F Alsace Habitat
Strasbourg - 67 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.
LE POSTE
Nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg.
Rattaché au Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurerez la gestion des dossiers contentieux locatifs dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à ALSACE HABITAT dans un objectif de réduction des impayés, de tranquillité et de sécurité du parc.
MISSIONS PRINCIPALES
1 - Contentieux
En cas d'échec de la procédure précontentieuse
- Enclencher la procédure contentieuse
- Collaborer avec les services sociaux
- Gérer les dossiers de surendettement
- Mettre en jeu les garanties (FSL, Locapass, Visale)
- Mettre en place et contrôler les plans d'apurement contractés en phase contentieuse
- Solliciter les indemnités état suite à la non délivrance des concours de la force publique
- Mettre en place et suivre les procédures judiciaires / voie d'exécution en relation avec le réseau correspondant (commissaires de justice, avocats, tribunaux)
- Représenter, dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (Tribunaux de Proximité, Préfectures, Sous- Préfectures, ccapex.)
- Être en capacité de rédiger des conclusions devant les tribunaux de Proximité
2 - Tâches connexes
- Accueillir et renseigner les locataires
- Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires sociaux
- Traiter les factures
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit ou de niveau Bac +3 et disposez de connaissances approfondies des procédures applicables en matière contentieuse, notamment d'expulsion et idéalement, de la réglementation relative aux baux d'habitation.
Vous disposez également de bonnes connaissances des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass.
Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion.
« DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT»
- 28 jours de congés payés
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Tickets restaurant
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- 1 vendredi sur 2 non travaillé
- Intéressement
- PEE et PERCOL (abondé)
- CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux...)
- Afterworks
D'autres surprises vous attendent...
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Procédure d'expulsion, Connaissance baux d'habitation, Procédure contentieuse, Connaissance des procédures juridiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Promotion immobilière d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Strasbourg - 67
- CDD
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