Chargé de Mission - Animateur Jeunesse H/F Ass Familiale Fium Altu
Penta-di-Casinca - 2B CDD- 22 875 - 26 890 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de sa politique jeunesse, l'association familiale du Fium'Altu souhaite développer les actions en direction des jeunes de plus de 13 ans. L'animateur jeunesse aura pour mission la mise en place d'activités répondant aux demandes, envies, besoins des jeunes. Il est important de rendre les jeunes acteurs dans la réalisation et concrétisation de leurs projets d'activités :
- Valoriser le potentiel des jeunes
- Sensibiliser à l'environnement
- Offrir un accompagnement à la mobilité locale et hors du territoire
- Favoriser l'émergence d'événements en lien avec l'éducation populaire et citoyenne
- Mettre en valeur les relations intergénérationnelles
- Développer des projets de solidarité et d'engagement volontaire, service civique
- Promouvoir différentes pratiques culturelles
Pour se faire, l'association familiale du Fium'Altu recherche un(e) chargé(e) de mission/animateur(trice) jeunesse afin de concevoir, mettre en oeuvre et animer des projets et activités à destination des adolescents et jeunes (13-17 ans) au sein d'un ALSH ados et d'un accueil jeunes (14-25 ans). Il/elle contribuera à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de citoyenneté, d'autonomie et d'insertion sociale.
Il/elle joue un rôle clé dans l'accompagnement, l'épanouissement et la responsabilisation des adolescents et jeunes adultes au sein des structures ALSH Ados et accueil jeunes.
Missions principales
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs pour un public jeune, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Accueillir, accompagner et animer les jeunes dans les différents temps d'accueil : ALSH ados, accueil jeunes, événements ponctuels.
- Être garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets individuels et collectifs (projets citoyens, culturels, sportifs.Séjours, chantiers, initiatives locales.)
- Favoriser l'engagement citoyen des jeunes, notamment via le tutorat et l'accompagnement des volontaires en service civique, bénévoles, stagiaires.
- Participer à la gestion, au développement et à l'animation de l'espace jeunes.
- Participer à la gestion administrative courante (inscriptions, bilans, suivi des présences, appels à projets, dossiers de subvention).
- Développer et entretenir des relations avec les familles, partenaires locaux et institutionnels.
- Participer à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation et suivi des actions.
Spécificités du poste
- Horaires décalés (soirées, vacances scolaires, week-ends selon les besoins)
- Mobilité sur différents sites ou lors de sorties et séjours
- Engagement dans la démarche éducative et la prévention
- Formation BPJEPS ou DEJEPS
- Transports de jeunes en minibus
- Points pesés selon la convention collective Alisfa
Temps de travail : 35 h semaine
Type de contrat : le poste est proposé en CDD. Une évolution vers un CDI pourra être envisagée en fonction des besoins du service et de la satisfaction mutuelle à l'issue du contrat
Date d'embauche : 15/09/2025
Rémunération : entre 22 875 Euros et 26 890 Euros en fonction du profil et du calcul de la pesée selon la convention collective Alisfa
Si vous êtes motivé(e), souhaitez participer activement au développement de nos actions jeunesse et avez envie de rejoindre nos équipes ; merci de bien vouloir envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame Marylin RICHARD, Directrice de l'association familiale du Fium'Altu : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animation de groupes, Connaissance des réglementations des centres de loisirs, Développement de programmes culturels, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Gestion de la diversité culturelle dans les groupes, Méthodes de renforcement positif pour enfants, Normes rédactionnelles, Organisation d'événements thématiques, Techniques de motivation des jeunes, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Encourager la participation active des jeunes, Encourager la participation de chaque membre du groupe, Encourager l'expression personnelle des jeunes, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes, Favoriser l'intégration sociale des jeunes, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Participer à la mise en place de projets éducatifs, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes, Promouvoir les valeurs éthiques et civiques, Promouvoir l'interactivité et la collaboration, Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion, Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable, Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés, Utiliser les outils numériques, Veiller au respect des règles de vie collective
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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