Responsable d'Exploitation Régie Assainissement H/F Ca Mont-Saint-Michel-Normandie
Saint-James - 50 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Responsable d'exploitation régie assainissement (H/F) en CDD d'1 an
- Date limite de candidature le 13/07/2025 - Poste à pourvoir au plus tard le 1/09/2025
*Vos Missions :Intégré à la Direction de l'assainissement (17 agents) basée à St James, vous serez affecté au service public d'assainissement collectif et en charge du Pôle Exploitation. Ce Pôle est composé à ce jour d'un technicien diagnostic permanent, d'un technicien de maintenance, de deux agents d'exploitation. La direction de l'Assainissement poursuit le renforcement de ses équipes et souhaite consolider son organigramme.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez la charge d'organiser et mettre en oeuvre la politique d'exploitation de l'assainissement de la CAMSMN, de gérer et exploiter les infrastructures de collecte, de transport et de traitement des eaux usées sur le territoire en régie.
Vos principales missions seront les suivantes :
Manager, animer et piloter les agents du pôle exploitation, /Répondre aux sollicitations des agents communaux mis à disposition, /Rédaction des procédures et méthodes de travail (exploitation, achats,.), /Répondre aux obligations règlementaires en matière d'autosurveillance en lien avec le technicien diagnostic permanent/Assurer l'entretien des réseaux d'eaux usées (suivi du marché hydrocurage - organisation du curage préventif - interventions curatives)/Assurer le pilotage et suivi de la maintenance des stations d'épuration et postes de relevage/Assurer la gestion des sous-produits d'épuration, des boues (pilotage des prestataires, suivi agronomique,.) et des réactifs/Assurer le suivi du marché de travaux liés à l'exploitation (reprise branchement ou pose de boite de branchement, reprise canalisation,.)/Etablir l'inventaire du patrimoine/Elaborer le plan de renouvellement des équipements/Proposer des améliorations et des optimisations de process/Gestion des nouveaux branchements en lien avec le pôle administratif/Solliciter des devis et rédiger les pièces techniques des marchés publics pour les prestations de service (espaces verts, contrôles règlementaires,.)/Gérer les astreintes/Suivre les litiges/Contrôler l'application des règles de sécurité au travail/Participation à l'élaboration budgétaire/Participer aux études de diagnostic et schémas directeurs en lien avec le pôle études /travauxf/Gestion administrative du pôle exploitation/Reporting régulier avec la Directrice.
*Vos Savoirs :
Connaissances en Infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement/Connaissances en Techniques de traitement et d'épuration des eaux/Connaissances en Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau/Connaissances dans la réglementation en vigueur/Maîtrise des outils informatiques/Connaissance en supervision PC WIN/Pratique du SIG (application web de ArcGis)/Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale/Gestion de crise (pollution accidentelle, inondation, etc.)/Règlement de service, du réseau et des installations/Connaître et savoir appliquer les consignes de sécurité/Connaître les marchés publics.
*Avantages : Chéques déjeuner, CIA, CNAS+ Amicale du personnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 10 An(s) - minimum souhaitée
Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Identifier des non-conformités, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-James - 50
- CDD
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