Responsable Adjoint de Structure Petite Enfance H/F Cc Val de Gers
Masseube - 32 CDD- 1 900 - 2 300 € / mois
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CONDITIONS D'ACCÈS
- Diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants
- Statut Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) ou poste statutaire
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif en binôme avec la responsable
- Horaires annualisés avec amplitude variable en fonction du besoin du service
- Déplacements ponctuels
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Sous la responsabilité de la responsable de structure et de la directrice du service petite enfance
- Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la Communauté de communes
- Relations et échanges avec les partenaires éducatifs
MISSIONS
Participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation du projet pédagogique en collaboration avec le responsable de la structure
Participer et co-animer, en concertation avec le responsable de la structure, la réflexion et l'élaboration collective du projet pédagogique
Mettre en questionnement et en réflexion l'équipe autour de thématiques éducatives
Participer à la coordination des actions éducatives de l'équipe pédagogique dans ses activités et ses réflexions
Mettre en oeuvre des projets partenariaux
Participer à l'évaluation du déroulement et des effets des actions éducatives dans le cadre du projet pédagogique
Accompagner et évaluer les stagiaires
Mettre en oeuvre le projet pédagogique dans sa pratique quotidienne,
Travailler, avec le responsable, à l'harmonisation des pratiques professionnelles de l'équipe
Travail en complémentarité avec le responsable
Apporter une aide, un appui, une coopération au responsable dans les missions définies (administratives, financières, techniques etc.) sans intervenir dans le management général
Remplacer le responsable de la structure lors de son absence
Prise en charge et accompagnement de l'enfant au quotidien dans le respect du projet pédagogique
Accueil, accompagnement et orientation des familles dans le respect du projet pédagogique
Animation, soutien et mise en oeuvre d'actions éducatives en lien avec l'équipe
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Masseube - 32
- CDD
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