Gestionnaire de Contrat de Recherche H/F Clermont Auvergne Inp
Aubière - 63 CDD- 1 836,20 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission principale :
Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation.
Activités :
- Effectuer le suivi administratif et financier des différents contrats de recherche dont certains à financement particulier (COST - action Marie Skodowska-Curie)
- Procéder aux opérations d'engagement, de constatation du service fait
- Accompagner les scientifiques dans le suivi des réalisations de leurs projets
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion et en assurer le classement et l'archivage
- Effectuer la justification financière des contrats, notamment en assurant le suivi régulier de l'implication des agentsdans les projets de recherche
- Effectuer l'instruction et le traitement de certaines demandes de subventions
- Assurer le suivi des échéances tant administratives que financières permettant de respecter les engagements contractuels, en lien avec les unités de recherche
- S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité
- Assurer l'interface avec le service financier pour l'établissement des bilans financiers et autres particularités liées au contrat et avec le service ressources humaines pour l'élaboration des contrats de travail des chercheurs
- Assurer la construction et le renseignement des tableaux de bord du service et répondre aux enquêtes.
Connaissances
- Gestion financière : connaître les règles de gestion et de comptabilité publique, savoir analyser et travailler sur un budget et des données chiffrées
- Finances Publiques : connaître règles financières d'éligibilité des principaux financeurs publics (ANR, FEDER, BPI...)
- Connaissance de l'anglais serait un plusCompétences opérationnelles
- Informatique : maîtriser Pack Office (Word, Excel.) et maîtriser certains aspects du logiciel comptable utilisé pour les contrats (SIFAC ou SAP)
- Capacité à travailler sur de multiples dossiers simultanément, aptitudes au suivi et planification des tâches, grande capacité d'organisation, capacité de rédaction
Compétences comportementales
- Adaptabilité : savoir gérer l'imprévu et s'adapter à des cas particuliers, savoir chercher et trouver des solutions particulières et pertinentes, être astucieux et diplomate pour parvenir à la solution
Diplôme - Formation professionnelle
- Bac +2 minimum, dans les domaines : droit, comptabilité, gestion, économie
- Expérience souhaitée : 5 ans dans le domaine
Modalités du contrat de travail
- Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 pour une durée de 12 mois
- Contrat à durée déterminée de droit public
- Rémunération en référence aux grilles de la Fonction Publique, corps des Technicien de Recherche et Formation : INM 373 soit 1 836,20€ brut/mois (prime possible entre 120€ et 240€, selon expérience)
- Contrat de 37h30/semaine, 49 jours de congés annuels
- Participation aux frais de transports en commun
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€/mois.
Pour postuler
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 20/08/2025 à l'attention de Mme la Directrice
Générale de Clermont Auvergne INP par mail à : recrutements@clermont-auverg
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Aubière - 63
- CDD
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