Responsable Sécurité H/F DUC
Saint-Bauzély - 30 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Finalité du poste :
Mettre en place et veiller à l'application et au respect des politiques de santé et de sécurité au travail en accord avec la Direction.
Missions principales :
Sécurité des hommes :
Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique (DU), prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité et assurer la relation avec la CARSAT et autres administrations suivant les directives du directeur de Site ;
Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser les opérateurs à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient ;
Mettre en oeuvre les actions définies et travailler de concert avec la CLSSCT, le médecin et l'infirmier du travail ;
Suivre la bonne application des principes de sécurité du site (Moyens de protection individuels et collectifs.) ;
Suivre la plan d'amélioration de la sécurité (réduction des risques selon le bilan des indices de criticité du document unique) ;
Réaliser des tours de terrain et gérer les non-conformités sécurité ;
Etre force de proposition sur les améliorations des conditions de travail ;
Former les salariés SST à la tenue des documents administratifs ;
Participer à la formation initiale et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail.
Sécurité du patrimoine :
Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vol, intrusion, sabotage, espionnage industriel, etc. ;
(Faire) assurer la sécurité, le gardiennage, la sécurité informatique ;
(Faire) rédiger les procédures et instructions, vérifier leur application ;
Assurer les relations avec les assureurs.
Gestion administrative :
Rédiger les enquêtes de la CLSSCT en partenariat avec les membres de la CLSSCT ;
Effectuer l'évaluation des risques, rédiger le document unique ;
Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité ;
Identifier les points de non-conformités, les améliorations possibles et gérer ses risques en connaissance de cause ;
Animer, former les équipes ;
Piloter les plans d'action et suivre leurs indicateurs ;
Assurer le suivi des relations avec les administrations et organismes spécialisés.
Commission Locale Santé Sécurité et Conditions de Travail :
Assister le Directeur de Site dans la préparation et l'animation des réunions de la CLSSCT ;
Veiller au respect du cadre législatif : information, périodicité des réunions. ;
Participer à la rédaction du Bilan annuel ;
Réaliser la revue de direction santé et sécurité ;
Suivre les indicateurs relatifs à la santé et à la sécurité pour les réunions de la CLSSCT ;
Fait partie de l'équipe Sûreté.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser et prévenir les risques, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Coordonner des interventions de sécurité, Déterminer des mesures correctives, Traiter les demandes de support technique, Analyser les endroits pour identifier les points faibles et recommander des améliorations de sécurité, Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie, Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité, Définir des mesures de prévention des risques, Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité, Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux, Réaliser des audits de sécurité périodiques, Rédiger des rapports de sécurité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Bonne connaissance du milieu industriel, Bonne compétences rédactionnelles,Bonnes qualités relationnelles,Savoir animer un groupe de travail, Maîtrise outils informatique
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heureSalaire brut estimé
40 600 € / an 3 383 € / mois 22,31 € / heureEstimation haute
51 300 € / an 4 275 € / mois 28,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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