Débutant Enseignant - Te de la Conduite et de la Sécurité Routière H/F Turbo 12
Millau - 12 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Devenir Enseignant de la conduite et de la sécurité routière
Vous avez envie de changement ?
De vous mettre au vert ?
Venez nous rejoindre en Sud-Aveyron !
La vie en Sud-Aveyron c'est un grand bol d'air. Une multitude de sports en pleine nature et un immobilier très attractif.
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et passionnée par l'enseignement pour devenir enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière pour notre école de conduite.
- Temps plein 35h
- Contrat de professionnalisation de 2 ans (alternance)
- Coût de la formation prise en charge.
- Lieu de la formation : Villeneuve lès Maguelone - (déplacement et logement non pris en charge).
- Temps de la formation : 8 mois
- Salaire réglementé en fonction de l'âge
Pour en savoir plus inscrivez-vous à la réunion d'information collective qui aura lieu à St Affrique et à Millau
Rendez-vous sur mes événements emploi.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avoir le permis B depuis au moins 2
Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer la conduite d'un élève, Former à la conduite d'un véhicule, Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Millau - 12
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