Chargé d'Attribution H/F RIVP
Paris 13e - 75 Stage- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
La RIVP propose un stage de 6 mois au sein de sa direction des politiques d'attribution.
Vous participez à la conception de la stratégie interne afin de faciliter et accompagner le parcours résidentiel des locataires et d'optimiser l'occupation du parc de logements locatifs sociaux.
Vous concevez un dispositif alternatif type Bourse interne, complémentaire aux solutions déjà en place (procédure interne, permutation, bourse interbailleurs) destiné à apporter une réponse aux situations de sur et sous occupation et faciliter le parcours résidentiel des locataires de la RIVP au gré de l'évolution de leur situation familiale et économique.
Pour mener à bien cette mission, vous exploiterez les besoins exprimés par les locataires, l'occupation du patrimoine, les informations des équipes de terrain dans le but de favoriser les échanges de logement entre locataires au sein du patrimoine à l'échelle du groupe/du quartier ou de l'arrondissement.
Vous serez amené(e) à effectuer des benchmark pour évaluer les besoins, les outils et les ressources financières permettant la conception d'outils en lien avec les services de la RIVP, voire des locataires.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
Le profil recherché
Vous recherchez un stage de fin d'étude de 6 mois dans le cadre de votre Master 2 dans le domaine de l'urbanisme ou des stratégies territoriales et urbaines.
Vous avez un sens de l'analyse et de l'observation.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine du logement social et particulièrement, les sujets de l'accessibilité au logement.
Vous faites preuve d'autonomie.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
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Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
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Intéressement
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Plan d’épargne retraite
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Epargne salariale
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Tickets restaurants
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6 semaines de congés payés
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18 jours de RTT
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Accord télétravail
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Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
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Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
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Télétravail partiel
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Proche transport en commun
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Bureaux modernes
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Equipements techniques
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Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
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Activités sportives : yoga, running, chorale
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Avantages CSE
Bienvenue chez RIVP
La RIVP loge plus de 55.000 ménages de locataires dont plus de 2.000 souhaitent muter vers un logement plus adapté à leurs besoins. La discordance entre la taille du ménage et la taille du logement est le principal motif de demande de mutations : en lien avec le vieillissement de la population logée, 20% des logements sont sous-occupés tandis que 4% sont suroccupés.
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