Directeur de Projet Si H/F SYD Digital Care
Le Mans - 72 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Quel sera votre poste ?
Démarrage : Septembre 2025
Lieu : 30 minutes au sud du Mans (72) + Déplacements à 50% en France, sur un autre site
Télétravail : 1 jour de TT/semaine possible (non négociable)
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage)
Contexte client :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à 30 minutes au sud du Mans (72), un Directeur de projet H/F.
Au sein de la DSI, vous piloterez un projet d'intégration d'une nouvelle société. Vous interviendrez en tant que Directeur de projet H/F. À ce titre, vos missions seront :
- Piloter le projet d'intégration de A à Z, de cette nouvelle société
- Assurer la migration complète du SI de l'entité rachetée vers le groupe existant (ERP, outils, applications...)
- S'imprégner des pratiques, outils et organisation du groupe existant
Le profil recherché
Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur de projet H/F. Vous avez déjà participé à une migration totale d'un SI (ERP, outils, applications...). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Raisons de nous rejoindre
-
Des tickets restaurants
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Des chèques cadeaux
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Une prime de participation
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Une prime vacances
-
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
-
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Bienvenue chez SYD Digital Care
À propos du groupe SYD
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
- Le Mans - 72
- CDI
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