Chargé·e de Mission Intégration Environnementale H/F Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL) Centre-Val-de-Loire
Loiret - 45 Fonctionnaire- Service public d'état
Détail du poste
En tant que chargé-e de mission intégration environnementale vous travaillerez en équipe avec le chargé de mission A 154 sur la mise en concession autoroutière de l'A154, en lien avec la DGITM et le service de la DREAL en charge des missions environnementales
- En charge des questions environnementales liées aux projets d?infrastructures
- En charge de la question de l?évaluation environnementale du volet mobilité du CPER 2023-2027 et de son suivi
- Appui aux maîtres d'ouvrage délégués sur la question des mesures compensatoires liées aux opérations routières
- En charge du suivi des opérations routières des départements du Cher et de l'Indre (opérations routières sous maîtrise d'ouvrage DREAL, gestion du foncier routier...)
- En charge de l'animation régionale de la politique du bruit des infrastructures de transport en relations avec la DGPR et la DGITM, les DDT et les DIRNO/DIRCO (classement sonore des voies, cartes de bruit stratégiques et plan de prévention des bruits dans l'environnement, gestion des plaintes et des points noirs du bruit...).
Les missions du poste sont dépendantes de l'actualité concernant l'A154 et des phases de procédures. Cependant, elles nécessitent une phase d'appropriation du projet, des acteurs et des contraintes environnementales et administratives.
Liaison hiérarchique :
Les chargé-e-s de mission « intégration environnementale » et « A154 » ont vocation à travailler en étroite relation sur le sujet de la future autoroute concédée, sous le pilotage du référent du projet, le chef du PASI.
Relations internes et externes avec :
- Les services de l'État : autres services de la DREAL, autres DREAL, administration centrale (DGITM), CEREMA, DIRNO et DIRCO, DDT de la région, préfectures de département, SGAR
- Les collectivités locales : conseil régional, conseils départementaux, agglomérations, EPCI
- Les opérateurs : bureaux d?'études, entreprises, concessionnaires autoroutiers,
Le profil recherché
Compétences techniques et administratives :
- Compétences environnementales, notamment en matière d'eau, de biodiversité ou d'évaluation environnementale.
- Compétences dans les procédures liées aux infrastructures, notamment autoroutières.
Compétences transversales :
- Animation et management d?équipes projet,
- Savoir rendre compte,
- Détection des enjeux
- Capacité de construire des éléments de langage (communication),
- Prise d'initiative et exercice des responsabilités.
Compétences relationnelles :
- Compétence en management en mode projet.
- Aptitude au travail en équipe : en interne au DID comme en transversal entre services de la DREAL
- Aptitude à l'animation de réseau,
- Rigueur,
- Professionnalisme,
- Motivation.
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