Adjoint·e au Chef de Service Connaissances et Territoires H/F Fonction publique de l'État
Châlons-en-Champagne - 51 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Vous copilotez les actions du service et participez au management hiérarchique et fonctionnel des trois unités en binôme avec le chef de service. Vous êtes membre du COmité de DIRection (CODIR). Vous assurez l'intérim du chef de service en son absence et représentez le service ou la DDT dans les réunions internes et externes.
En matière de management, vous participez aux réunions d'encadrement et aux entretiens professionnels des chefs d'unité et vous contribuez au pilotage quotidien des équipes en lien avec eux. Vous contribuez à la feuille de route annuelle du service en binôme avec le chef de service et vous partagez avec lui les bilans, suivis réguliers et leur exploitation.
Vous serez particulièrement en charge de la territorialisation de la planification écologique dans les territoires dans le cadre de France Nation Verte et de GEREVE (Grand Est REgion VErte). A cet effet vous mobiliserez l'ensemble des parties prenantes internes DDT comme externes (notamment au travers des COP marnaises et du réseau Territoires & Transitions que vous piloterez), impulserez les actions nécessaires à la prise en compte des enjeux écologiques dans les pactes territoriaux de relance et de transition écologique (PTRTE) et veillerez à maintenir la dynamique en cours. Vous suivrez et exploiterez notamment un observatoire dédié fondé sur des indicateurs en cours de définition. Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'échelon régional de l'État (SGARE, DREAL), des collaborateurs de la région Grand Est et de tous les élus locaux référents.
Le profil recherché
Vous êtes un cadre supérieur administratif ou technique, motivé par l?accompagnement territorial et la mise en oeuvre de la transition écologique, et disposez éventuellement d'une expérience dans les missions d'aménagement durable.
Les missions du poste demandent principalement :
* En termes de savoir être : une capacité relationnelle certaine permettant de coordonner, de convaincre des enjeux comme de répondre aux attentes d'une multiplicité d'acteurs territoriaux aux enjeux différents (élus, techniciens, particuliers, associations, etc). Écoute, dialogue et persuasion sont au coeur des missions du posteau-delà de certains impératifs réglementaires;
*En termes de savoir faire : une approche pluridisciplinaire permettant de contextualiser chaque projet dans son environnement technique (choix de l'outil le plus adapté à l'enjeu), territorial (consolidation des effets de l'action à l'aune d'une stratégie globale) et sociale (impact sur les populations, acceptabilité politique, etc).
- Châlons-en-Champagne - 51
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