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Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance - Communaute de Communes du Pays de Wissembourg H/F Fonction publique Territoriale

Wissembourg - 67
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

- Animer le lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents.
- Développer et animer un réseau de partenaires de la petite enfance

1) Gestion administrative
* Accueillir, informer et accompagner les parents en recherche d'un mode de garde
* Recenser et informer des disponibilités réelles du territoire en matière d'accueil petite enfance et enfance
* Accompagner les parents et les assistants maternels dans une démarche de contractualisation
* Mener les entretiens individuels et collectifs
* Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
* Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
* Travailler en concertation avec les partenaires du RPE
* Concevoir et mettre en ½uvre le projet de fonctionnement
* Gérer les données statistiques et les transmettre à la CAF et au pôle d'affectation de la communauté de communes
* Organiser les sessions de formation pour les assistants maternels du territoire

2) Gestion des activités et réunions :
* Organiser les activités d'éveil
* Organiser les activités collectives pour les assistants maternels
* Organiser les temps festifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel
* Organiser et/ou animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autours de l'action éducative
* Organiser la communication (journal RPE, page facebook, affiches...)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- SAVOIR :
* Connaissance du guide référentiel CNAF sur les RPE
* Connaissance de l'environnement local (caractéristiques du territoire, implantation des modes d'accueil de la petite enfance et structures culturelles et de loisirs)
* Connaissance de la législation et réglementation des partenaires
* Connaissance de l'enfant et de son développement
* Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur- salarié

- SAVOIR - FAIRE :
* S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles
* Autonomie
* Rigueur dans l'organisation du travail
* Pédagogie
* Anticipation / veille informative
* Apaiser les situations de tension en adaptant un mode de communication et des actions appropriés
* Maîtrise de l'outil bureautique

- SAVOIR-ÊTRE :
* Qualité d'expression orale et écrite
* Être à l'écoute des interlocuteurs
* Être force de proposition et de conviction
* Créer une relation de confiance réciproque avec les partenaires internes et externes du RPE
* Neutralité, respect du devoir de réserve et la discrétion professionnelle

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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heure

Salaire brut estimé

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Estimation haute

40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance - Communaute de Communes du Pays de Wissembourg H/F
Fonction publique Territoriale
  • Wissembourg - 67
  • Fonctionnaire
Publiée le 01/07/2025 - Réf : O067250627001226

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