Assistant Technique Gestion Locative H/F GrandLyon Habitat
Lyon 3e - 69 CDI- 26 000 - 30 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Agence Centre recherche :
Un Assistant technique Gestion locative - H/F
Vous permettez la relocation des logements au plan technique et contribue à assurer la pérennité du bâti.
Piloter les différentes étapes de suivi des chantiers relocation sur le plan technique, administratif et budgétaire
- Diagnostique, prévoit et programme les travaux à engager tout en respectant les limites budgétaires
- Commande les diagnostics nécessaires (amiante) préalables aux travaux
- Lance les travaux
- S'assure de la conformité des interventions en fonction des règles de l'art
- Réceptionne les chantiers
- Clôture les chantiers (facturation, date d'achèvement)
Accompagner les locataires dans le cadre du processus de relocation
- Prépare et anticipe la sortie du locataire en réalisant la visite conseil
- Effectue les états des lieux entrants et sortant dans le respect des procédures.
- Etablit les conditions de sortie du locataire (logement et/ou garage)
- Etablit les notifications forfaitaires en fonction des barèmes
- Accompagne le locataire lors de son entrée dans les lieux
- Garantit le SAV technique auprès du locataire (réclamations techniques pendant le premier mois d'occupation, gestion des sinistres)
Assurer l'interface avec les partenaires internes et externes
- Optimise le partage d'informations (alerte et rend compte, informe les Gestionnaires relocation du lancement et avancement des chantiers)
- Est référent dans son domaine (participe à la veille technique, préconise des améliorations...)
Rémunération sur 13 mois comprise entre 2000 et 2300 € bruts/ mois, 35H, 34 jours / CP, 24 jours non travaillés, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle (prise en charge à 100%) et prévoyance, indemnisation télétravail, TCL (prise en charge à 100 %), intéressement, CET, PEE, PERECO.
CDI Temps plein.
Localisation : poste situé à Lyon 3, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes (entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné)
Intéressé.e ? Partageons, ensemble, l'envie d'être utile !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
- Bac professionnel en bâtiment 2nd oeuvre, génie civil et expérience d'un an dans un emploi similaire
- Connaître les techniques du bâtiment tout corps d'états (principalement 2nd oeuvre, notions de gros oeuvre)
- Connaître la base de la réglementation des marchés publics (type de marchés, délais, BPU, CCTP...)
- Connaître le déroulement de tout type de chantier (acteur, organisation, articulation des différents corps de chantier), la réglementation et les normes afférentes en terme de sécurité
- Connaître le Décret sur les travaux à charge locataire/bailleur et les règles de vétusté
- Savoir utiliser les outils micro-informatiques et bureautiques courants (Word, Excel)
- Capacité d'analyse, d'organisation et bonne communication orale.
- Sens de l'argumentation / conviction / négociation
- Force de proposition / sens de l'initiative
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre forfait jours (195 jours)
-
ou 34 CP et 22 RTT par an (si non cadre)
-
Mutuelle prise en charge 100 %
-
TCL pris en charge à 100 %
-
Intéressement
-
CET, PEE, PERECO
-
Indemnité Télétravail
Bienvenue chez GrandLyon Habitat
Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.
Infos complémentaires
26000 à 30000 € annuel
- Lyon 3e - 69
- CDI
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