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Project Manager en Industrie 59 H/F Ovive

Seclin - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable du Département Fonctionnel Projet et Assistance commerciale, vous êtes en charge des missions suivantes :

1/ Concevoir les nouveaux équipements

- Vous validez les solutions techniques et leur chiffrage complet
- Vous gérez les projets en exécution et pilotez l'équipe projet associée
- Vous participez à la mise en place des équipements
- Vous gérez la partie documentaire technique (DOE/CE/HAZOP/...)

2/ Elaborer les offres techniques

- Vous effectuez des visites techniques sur le terrain pour accompagner les équipes commerciales
- Vous réalisez des offres techniques

3/ Communiquer

- Vous consultez les fournisseurs : recherche de solutions techniques novatrices, CDC, comparatifs, négociations
- Vous planifiez et animez des réunions essentielles à la réalisation des projets
- Vous pouvez être amené à piloter des sous-traitants de divers corps de métier sur le terrain
- Vous participez éventuellement à la formation des équipes

CDI de 39 heures.

Votre profil

Le terrain faisant parti de l'ADN d'OVIVE, vous allez pouvoir être dans l'action.

Vous aimez mener des projets techniques.

Formation et Expérience

- Bac +3 à Bac +5 ou équivalent dans le domaine de formation Technique / Traitement des Eaux / Process / Ingénierie / Environnement
- 3 ans d'expérience professionnelle souhaitée
- Expériences réussies dans la gestion de projet en milieu industriel

Compétences recherchées

- Dimensionnement et chiffrage d'installations de traitement des eaux (Bio, Physico,...),
- Gestion de projets (gestion interne / clients / fournisseurs),
- Maîtrise des logiciels de bureautique.

Compétences complémentaires appréciées :

- Connaissance en électricité industrielle
- Connaissances en automatisme
- DAO (Autocad, Solidworks)
- La pratique de l'anglais serait appréciée

Nous plaçons l'innovation au coeur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d'allier technicité, autonomie et communication.

Aménagement des locaux
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Espaces calmes
Café offert

Les + :

- Environnement de travail bienveillant et stimulant
- Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels
- Prime de déplacements
- Téléphone et PC portable
- Primes diverses : participation et intéressement
- Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
- Congés complémentaires
- Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
- Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
- Possibilité de télétravail
- Présence d'un comité social d'entreprise

Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude de la candidature
Entretien téléphonique si la candidature est retenue
Entretien physique ou visio par le futur N+1 si l'entretien téléphonique est validé
Entretien physique ou visio avec le futur N+2 (Facultatif)
Entretien physique avec une consultante RH extérieure
Validation finale