
Technicien de Prestations - Gdb H/F Lasecurecrute.fr
Valence - 26 CDD- 25 000 € / an
- Télétravail partiel
- 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CPAM DE LA DROME
Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins. Vous bénéficierez d'un employeur responsable et évoluerez dans un cadre de travail bienveillant.
Enfin, en vous impliquant dans des projets qui concernent chacun d'entre nous, vous trouverez de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Drôme assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 499 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Ses 360 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
« Un métier qui change la vie, ça change tout ».
Dans le cadre d'un remplacement maladie, la CPAM de la Drôme recherche un technicien de prestations.
Description du poste
Le technicien de prestations contribue à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits.
- Il assure les activités liées à la Gestion Des Bénéficiaires (GDB), conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin d'apporter une réponse satisfaisante aux demandes des assurés et de garantir la qualité de nos fichiers. Le technicien traitera les demandes d'assurés relatives à leur changement de situation professionnelle ou familiale et pourra être amené à répondre à des sollicitations de partenaires externes.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et démontrez une aptitude à apprendre et mettre rapidement en application la législation de l'assurance maladie.
Vous démontrez une capacité de réflexion et d'attention portée à chaque dossier.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec l'utilisation d'applicatifs nombreux et variés.
Vous maitrisez le traitement des listings et la saisie rapide.
Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité.
Votre formation
Bac +2 dans le domaine administratif, débutant accepté.
Informations complémentaires
CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
PRISE DE FONCTIONS : 25/07/25
DUREE : CDD 1 mois éventuellement renouvelable
REMUNERATION :
- 1 917.57 € à laquelle s'ajoutent :
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin septembre sous conditions de présence
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile
- Participation abonnement transport 50% employeur
- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
Contact
MODALITES DE SELECTION :
Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les candidats seront ensuite reçus en entretien, précédé d'un test écrit le 17/07/2025.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 09/07/25 à
Le candidat retenu devra être disponible sur l'intégralité de la période estivale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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