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Assistant Social Inter-Entreprises H/F Assistance Sociale Medicale Interprofess

Marseille 13e - 13
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 400 € / mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous cherchons un(e) assistant(e) social(e) en entreprise pour un poste en CDD à pourvoir immédiatement - contrat reconduit jusqu'au retour de la collaboratrice.

L'ASMI est une association qui met à disposition 45 années d'expérience auprès d'une cinquantaine d'adhérents - principalement des entreprises du secteur privé et quelques établissements ayant une activité spécifique, ainsi qu'en service de santé au travail.

Votre secteur d'intervention est situé à Marseille, Aubagne, Marignane avec des déplacements ponctuels à Saint Martin de Crau (2x/mois) et Tarascon (1x/mois).

Diplômé(e) d'État, vous interviendrez auprès des salariés de nos adhérents dans le cadre du service social inter-entreprises. Vous évoluerez au sein des locaux mis à disposition par nos adhérents, vous serez amené(e)s à vous déplacer dans le département - permis B indispensable.

Missions et activités :
- Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les salariés à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien (écoute, information, conseil, instruction de dossiers et orientation autour de problématiques diverses),
- Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social adapté et assurer le relais avec les partenaires internes et externes.
- Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs en charge des ressources humaines,
- Participer à l'amélioration des conditions de travail en étant médiateur.
Les fonctions correspondent aux attentes suivantes :
- Répondre aux demandes du salarié et/ou de son environnement professionnel ou familial et apporter une écoute, un soutien, un accompagnement social,
- Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine de prévention, le correspondant handicap, le conseiller mobilité carrière pour toutes les questions d'organisation de travail, d'absentéisme,
- Informer sur les droits sociaux, les prestations sociales et instruire les demandes d'aides financières et de prêts,
- Élaborer un rapport d'activité annuel.

Compétences requises :
- Hard Skills :
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté,
- Analyser la situation et les besoins de la personne,
- Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi,
- Maîtrise des dispositifs d'aide sociale,
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne,
- Orienter une personne vers des partenaires relais,
- Renseigner un public, des usagers,
- Connaissance droit de la sécurité sociale et droit du travail.

- Soft Skills :
- Excellente expression orale et rédactionnelle
- Maîtrise des outils de bureautiques
- Savoir-faire comportementaux :
- Respect du secret professionnel
- Empathie
- Ecoute
- Patience
- Autonomie
- Capacité d'organisation

Avantages :
- Les frais kilométriques, péages et parkings sont remboursés.
- Vous pouvez également bénéficier de tickets restaurants.
- 13ème mois et prime vacances.
Planning :
- Du lundi au vendredi (récup un vendredi sur 2)

N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) social(e) en entreprise.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'assistant de service social, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Maintenir une communication claire et professionnelle

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Assistant Social Inter-Entreprises H/F
Assistance Sociale Medicale Interprofess
  • Marseille 13e - 13
  • CDD
Publiée le 01/07/2025 - Réf : 194QDMS

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