Alternance - Chef de Projet Knowledge Management H/F Compagnie de Saint-Gobain
Thourotte - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 360 - 1 560 € / mois
- 1 an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rejoins lune des entreprises préférées des stagiaires et alternants, certifiée « Happy Trainees » depuis 2016, et première au classement de la catégorie « Alternance, plus de 500 alternants » en 2024 !
Directement rattaché(e) à Bastien, Responsable Excellence Opérationnelle chez Saint-Gobain Research Compiègne - lun des 8 centres R&D transversaux du Groupe Saint-Gobain tu soutiendras le programme Groupe digital R&D sur le knowledge management, dont lobjectif est daccompagner le déploiement dun projet de refonte du système de gestion du knowledge management au sein de la R&D du Groupe Saint-Gobain.
A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
Première étape - Refonte de larborescence de la gestion de la connaissance :
Homogénéiser les règles de gestion de la connaissance : droits daccès, référents, permissions, etc. ;
Faciliter laccès à linformation, le partage et la diffusion des connaissances au sein des entités R&D (centres de recherche transverses et business) du Groupe Saint-Gobain ;
Organiser les lieux darchivage de la connaissance ;
Mettre en place un nouvel outil de recherche de la connaissance ;
Proposer des améliorations continue pour optimiser la gestion des connaissances.
Deuxième étape - Accompagner lappropriation de ce nouveau mode de gestion par les équipes R&D :
Promouvoir la nouvelle structure de gestion de la connaissance ;
Former des référents à la nouvelle gestion de la connaissance ;
Animer la communauté des référents.
Durée du contrat : 1 ou 2 ans.
Date de début souhaité du contrat : 01/09/2025
Localisation : Thourotte (60) et Courbevoie (92).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu prépares un Master ou un diplôme dingénieur en management du changement ou knowledge management (niveau Bac +4 ou Bac +5) ;
Tu sais accompagner le changement organisationnel ;
Tu sais gérer des projets transverses et fédérer une équipe projet ;
Tu as un niveau B2 en anglais minimum, et idéalement un niveau C1 ;
Tu maîtrises la suite Microsoft Office 365 et dautres outils collaboratifs (outils de gestion de projets, etc.)
Tu as idéalement une première expérience en gestion des connaissances.
Tu te distingues par ta rigueur, ton autonomie et ta communication en mode transverse ;
Le sens de lorganisation fait partie de tes forces, de même que lécoute active;
Tu tadaptes avec aisance et tu sais prendre des initiatives ;
Ta capacité danalyse et de synthèse ta caractérise, comme ta capacité à convaincre.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Thourotte - 60
- Alternance
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