Chef de Réception - Ouverture d'Un Hôtel 4 - Caserne de Briançon H/F GROUPE NOEMYS
Briançon - 05 CDISuper recruteur
- 2 800 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre mission, si vous l'acceptez :
En véritable pilote de la réception, vous organiserez l'accueil de nos clients, encadrerez une équipe dédiée et participerez activement au lancement de ce nouvel établissement niché dans un site d'exception. Vous ferez rayonner l'hospitalité à la montagne... avec élégance, efficacité et un sourire en toute saison.
Vos responsabilités clés :
- Manager, motiver, organiser : coordonner l'équipe de réception (7 personnes) pour garantir une qualité de service irréprochable.
- Anticiper et agir : superviser les arrivées/départs, assurer la fluidité entre les services (étages, restauration, spa, maintenance).
- Optimiser : contribuer activement à la satisfaction client, à la fidélisation et à la performance commerciale (ventes additionnelles, directes).
- Recruter et intégrer : participer au recrutement et à la formation des collaborateurs.
- Gérer au quotidien : assurer le suivi administratif du service réception, en lien avec les standards du Groupe Noemys.
Vos super-pouvoirs (ou presque) :
- Leadership naturel et sens du collectif
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Excellente communication, en français comme en anglais (et d'autres langues, c'est encore mieux !)
- Capacité à garder votre calme en toute situation (même avec 10 arrivées en même temps et une tempête de neige...)
- Parfaite maîtrise des outils métier et des logiciels de réception
- Connaissance solide des standards hôteliers et de l'univers 4*
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail unique dans un établissement flambant neuf, au coeur des Alpes, entre patrimoine, nature et élégance
- La fierté de participer à une ouverture d'établissement
- Un environnement bienveillant, porté par les valeurs du Groupe Noemys : respect, excellence, transmission
Prise de poste Septembre 2025.
Poste non logé
Rémunération : 2800€ brut/mois (169h) + prime sur objectif
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez sur l'offre de votre choix
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Vous êtes pré-qualifié.e
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Vous avez un échange avec le Responsable Métier et/ou la Direction
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Selon le poste, vous avez un échange avec le service RH
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Vous êtes retenu : une proposition est faite
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Vous intégrez l'entreprise. Bienvenue dans l'aventure!
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation hôtelière (BTS, licence, école spécialisée...) ou d'un parcours professionnel équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans sur un poste de Chef(fe) de Réception ou de Premier(ère) de Réception prêt(e) à évoluer.
- Une expérience en ouverture d'établissement est un vrai plus : vous savez mettre en place des procédures, accompagner une équipe vers l'excellence dès le jour 1.
- Bonne connaissance des standards hôteliers 3/4 étoiles, des flux clients saisonniers, et du travail en synergie avec les autres services (étages, restauration, maintenance).
Raisons de nous rejoindre
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Accès à une plateforme avantages CSE (réductions, bons plans, billette
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Tarifs préférentiels pour des séjours et prestations
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Flexibilité des horaires (hôtels )
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Télétravail partiel (fonctions support)
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Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
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Avantage en nature nourriture (hôtels)
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Titres restaurants (fonctions support)
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Formations internes Développement Durable et Standards et procédures
Bienvenue chez GROUPE NOEMYS
Le Groupe Noemys, acteur en croissance sur le marché du tourisme, compte 14 hôtels et se structure autour de 2 marques : hôtels Noemys en périphérie urbaine et domaines d'excellence via la marque Garrigae.
Nous proposons une large palette de choix en termes de types d'hébergements, de types de séjours et de destinations, qui nous permet de répondre à de nombreuses attentes et d'être l'allié de nos clients pour toutes leurs aspirations (offre loisirs ou affaires).
Les valeurs du Groupe - L'exigence, La bienveillance et L'agilité - permettent de fédérer nos collaborateurs autour d'une vision claire : être générateur des plus beaux séjours pour nos clients.
Les valeurs de la marque Garrigae, axées sur le bien-être, l'art de vivre, l'authenticité et la convivialité, s'inscrivent dans une tendance actuelle où les voyageurs recherchent des expériences plus authentiques et un retour à l'essentiel.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Avantage : Mutuelle d'entreprise, AN nourriture, Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences.
Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures
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