Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F Pôle Emploi
Malestroit - 56 CDI- 38 000 - 38 500 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les tâches principales du poste :
- Edition de tableaux de soldes intermédiaires de gestion (SIG) mensuels - comptabilité analytique, par site, cumul
- Gestion du volet social des associés
- Etablissement des déclarations de TVA
- Saisies et états de rapprochements bancaires
- Pointage des comptes clients et fournisseurs
- Gestion de la flotte automobile (sinistres, achats, réparations)
- Négociations avec les banques et gestion de la trésorerie
- Organisation de la gestion des actes juridiques
- Enregistrement et remises de chèques et/ou d'espèces
- Etudes : rachat d'entreprise, coût par véhicule...
- Bilan : révision des comptes et saisies des écritures de provisions
- Suivi régulier des RFA avec la comptable fournisseurs
- Saisies des OD de bilan et suivi des immobilisations
- Clôture de l'exercice
- Assistance auprès des Experts Comptables et du Commissaire aux Comptes
Maîtrise de la comptabilité indispensable
- Connaissances juridiques (PV d'assemblées, statuts, modifications de société.) indispensables
- Maîtrise des dossiers des TNS (Travailleurs Non Salariés) souhaitée
Poste en CDI - période d'essai de 2 mois.
Mutuelle prise en charge à 50% + prévoyance invalidité décès.
*** Poste à pourvoir de suite ***
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Comptabilité générale, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, Gestion comptable, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Superviser une clôture comptable, Connaissances juridiques, Maîtrise des dossiers TNS
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités vétérinaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Malestroit - 56
- CDI
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