Chef.Fe d'Équipe Logistique H/F Groupe Ares
Colombier-Saugnieu - 69 CDDSuper recruteur
- 2 306 € / mois
- 6 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'Exploitation et selon les instructions fonctionnelles quotidiennes d'un superviseur de notre Client DHL, le.la futur.e Chef.fe d'équipe (F/H) aura pour principales responsabilités :
> D'ENTRETENIR UNE RELATION DE CONFIANCE avec le Client DHL et assurer un reporting fiable et régulier via les outils de gestion à disposition
> D'ENCADRER AU QUOTIDIEN ET SUR LE TERRAIN une équipe de 10 salariés en parcours d'insertion, par un management stimulant, responsabilisant et bienveillant, visant le développement de leurs compétences et de leur autonomie pour une meilleure employabilité,
> DE PILOTER ET COORDONNER OPÉRATIONNELLEMENT L'ACTIVITÉ de production sur le shift du matin (3h-10h) ou de l'après-midi (15h-23h), en étroite coopération avec les autres Chef.fes d'équipe, en vue d'atteindre collectivement les objectifs définis avec le Client en termes de coût, délais et qualité de prestation,
> DE PROMOUVOIR, ANIMER ET FAIRE RESPECTER SUR LE SITE, LA POLITIQUE SÉCURITÉ définie par le Groupe ARES : analyse des risques, sensibilisation des salariés en insertion, actions de prévention (comportements, équipements, matériels...)...
> DE COORDONNER AU MIEUX LES TEMPS de production, de formation et d'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion, en étroite collaboration avec les Chargé.es d'Accompagnement
> DE RÉALISER LE TRANSPORT DES SALARIÉS EN DÉBUT ET FIN DE SHIFT sur la zone aéroportuaire (véhicule de service mis à votre disposition)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
> 1 entretien RH
> 1 entretien avec la Responsable d'exploitation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH
-
Un entretien avec le Responsable ou Manager
-
Un entretien/immersion avec l'équipe
Le profil recherché
PROFIL
> Formation de niveau Bac ou équivalent (industrie, technique, logistique...)
> Expérience de Chef.fe d'équipe dans un contexte de production
> Dans l'idéal, connaissance des métiers de la logistique en entrepôt
> Conscience des principaux risques d'accidents sur site de production
> Aisance relationnelle - Niveau de français oral et écrit suffisant pour donner des consignes claires, former et échanger avec les salariés permanents et en insertion, comme avec le Client au quotidien
> Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités
> A l'aise, en situation d'urgence ou d'activité intense, pour prioriser et arbitrer avec sérénité et discernement
> Aptitude à donner confiance et mobiliser autour d'un projet et d'objectifs collectifs
> Goût de l'accompagnement, sens de la médiation et de la pédagogie
> Sensibilité à la vulnérabilité et intérêt pour évoluer dans un environnement multiculturel
> A l'aise avec l'environnement numérique (outils de gestion de la production, des temps de travail...)
> Titulaire du permis B
REMUNERATION & CONDITIONS DU POSTE :
> CDD de 6 mois, statut agent de maîtrise
> Lieu de travail : Zone aéroportuaire de Lyon St Exupéry (69 Colombier-Saugnieu)
> 39 heures hebdomadaire, 5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an
> Horaires : du lundi au vendredi, soit le shift du matin (3h-10h) soit celui de l'après-midi (15h-23h), incluant la navette des salariés sur la zone aéroportuaire
> Salaire : 2306 € brut / mensuel + majoration heures de nuit + prime de précarité au prorata de la présence
> Avantages : Titre restaurant de 10,50€ par jour travaillé + Mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) + Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels informatiques reconditionnés (Ateliers Sans Frontières) et petit électroménager (RepareSeb).
Raisons de nous rejoindre
-
Possibilité de télétravail
-
Carte tickets restaurants
-
RTT
Bienvenue chez Groupe Ares
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :
· VOUS AVEZ UNE 1ÈRE EXPÉRIENCE DE CHEF.FE D'ÉQUIPE DANS UN ENVIRONNEMENT DE PRODUCTION ;
· VOUS AIMEZ FÉDÉRER ET ACCOMPAGNER ;
· VOUS SOUHAITEZ CONTRIBUER AU LANCEMENT D'UNE NOUVELLE ACTIVITÉ À FORT IMPACT SOCIAL !
Créé en 1991, Ares est un groupe de l'Economie Sociale et Solidaire, à fort impact social, environnemental et économique. Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : jeunes sans qualification, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi nous favorisons la remobilisation de 3000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Situés en régions IDF, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d'activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes & espaces verts.
Lancée en 2022, ARES SERVICES RHÔNE [https://www.groupeares.fr/62-37/nos-etablissements/ficheAnnu/ares-services-rhone.htm] est une entreprise d'insertion qui commercialise des prestations de logistique personnalisée en implant sur site client. L'équipe de 8 salariés permanents a accompagné 54 salariés en insertion en 2024 sur l'ensemble des sites d'Ares Services Rhône.
Pour répondre à un accroissement temporaire d'activité pour son Client DHL,
ARES Services Rhône cherche aujourd'hui
un.e cheff.fe d'équipe (F/H)
en CDD de 6 mois (évolution potentielle en CDI)
Zone aéroportuaire de Lyon St-Exupéry (69 Colombier-Saugnieu)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
> Salaire : 2306 EUR brut / mensuel + majoration heures de nuit + prime de precarite au prorata de la presence
> Avantages : Titre restaurant de 10,50EUR par jour travaille + Mutuelle familiale (dont 60% a la charge de l'employeur) + Tarifs preferentiels sur l'achat de materiels informatiques reconditionnes (Ateliers Sans Frontieres) et petit electromenager (RepareSeb).
Super recruteur
- Colombier-Saugnieu - 69
- CDD
Pour les postes éligibles :
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