Senior Developer Golang - Order To Cash H/F OVHCloud
- France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Vous évoluerez sein du département Order to Cash qui gère tout le tunnel de commande d'OVHcloud, constituées de plusieurs équipes gérant des sujets tel que le paiement, la facturation, la création du compte client ou encore la gestion des souscription.
- En tant que Senior Dev dans ce département, afin de renforcer nos équipes et d'accélérer notre croissance, vous nous accompagnerez dans la conception, le développement et le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble de nos produits, en plus de l'encadrement technique des équipes.
Vos principales responsabilités
- Garantir un haut niveau de disponibilité et de qualité des services.
- Participer au design, à l'implémentation et à la mise en place de solutions de monitoring et mesure de performance.
- Fournir du code, des fonctions et des packages documentés.
- Prendre part à l'amélioration du processus de déploiement CI/CD avec un aspect multi plateforme.
- Donner les axes techniques à l'équipe pour soutenir les développeurs et réduire les bloqueurs.
- Réaliser et être garant des revue de code de l'équipe.
- Challenger les besoins métiers avec le PO pour garantir le meilleur produit.
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Maîtriserez l'éco-système OVHcloud.
Et dans 1 an
- Serez force de proposition sur le périmètre.
Compétences requises:
- Vous avez une expérience confirmée sur du développement applicatif golang.
- Vous avez déjà travaillé sur la conception d'architecture micro-services.
- Vous avez des connaissances approfondies sur des pratiques de développement (versionning du code, pull-requests, revue de code, CI/CD, etc.).
- Vous avez une appétence pour le TDD.
C'est un +
- Vous avez déjà travaillé sur des solutions autour du paiement ou de la facturation...
Senior Developer Golang - Order to Cash H/F/N
- Une politique de télétravail flexible
- Un plan d'actionnariat salarié
- Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Des subventions vacances et sport
- Des équipes multi-culturelles
- Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
- Un engagement fort dans le développement durable
- Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
-
OVHCloud en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/10/2025 - Réf : 3281e5f54c399dbaf391588a9c22d5ad
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