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Fraikin emploi
Fraikin recrutement

Chef d'Atelier H/F Fraikin

  • Valenciennes - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

POSTE ET MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le/la Chef d'Atelier mettra en oeuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il/elle aura la responsabilité. Ses principales missions seront :

- D'organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique
- D'assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance...)
- D'encadrement / de manager le personnel technique de l'atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel...)
- De contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité...)
- De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations...)
- D'assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence.

PROFIL
De formation en mécanique, le candidat devra justifier d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes.
Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS
- Connaissances en mécanique
- Management d'équipe et leadership (d'une dizaine de collaborateurs)
- Bonne gestion des priorités / réactivité
- Application des procédures administratives et de sécurité
- Bon contact client et sens du service
- Adaptabilité face au changement
- Organisation et rigueur
Rémunération : Selon prof

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Population technique, conduite et opérationnelle :

  • Préqualification téléphonique du service recrutement

  • Entretien en présentiel

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Publiée le 02/11/2025 - Réf : 2025-5519

Chef d'Atelier H/F

Fraikin
  • Valenciennes - 59
  • CDI
Publiée le 02/11/2025 - Réf : 2025-5519

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