

CDI - R&I - CDI - Ingénieur de Recherche en Physico-Chimie H/F L'Oréal Groupe
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L'Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Au sein de l'entité Excellence Opérationnelle, le département d'analyse à Aulnay a pour mission de développer et mettre en oeuvre des méthodes analytiques pour répondre aux enjeux d'innovation et aux enjeux business de notre R&I, inscrits dans notre trajectoire de développement durable et capitalisant sur les « Green Sciences ».
Au sein de ce département, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Recherche en Physico-Chimie pour coordonner et mener des campagnes de caractérisation de nos matières premières (polymères et matériaux divisés), afin d'approfondir notre connaissance de leurs propriétés et de leur potentiel. Ce poste en CDI est à pourvoir à partir de septembre 2025 à Aulnay-Sous-Bois (93).
Vous aurez pour missions principales de :
- Contribuer et coordonner l'intégralité des campagnes de caractérisation des matières premières (polymères et matériaux divisés) afin d'accélérer la transition de notre portefeuille, en lien avec nos engagements en matière de développement durable.
- Mettre en oeuvre expérimentalement des analyses de matières premières polymères (rhéologie, DMTA, DSC) et matériaux divisés (granulométrie, surface spécifique, densité, interactions avec les solvants de formulation).
- Gérer la sous-traitance de la caractérisation des polymères et matériaux divisés et en exploiter les résultats.
- Contribuer au développement des méthodes et savoir-faire de nos laboratoires en analyse thermique et rhéologie.
- Être garant de la qualité, la traçabilité et la pérennisation des données.
- Assurer la structuration des résultats en base de données en vue de leur partage auprès des utilisateurs.
- Rédiger et mettre à jour les méthodes analytiques conformément aux exigences de notre système Qualité.
- Assurer la communication écrite et/ou orale des résultats.
- Collaborer avec les autres équipes du département Analyse à Aulnay ainsi que les différents hubs analytiques en France et à l'international.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment par le management opérationnel des techniciens et la supervision des activités au laboratoire.
Vos atouts pour réussir :
- Physico-chimiste (diplôme équivalent Bac +5 en science des matériaux, Ingénieur et/ou Master 2) spécialisé(e) en polymères et/ou matériaux divisés
- De bonnes connaissances sur les techniques d'analyses physico-chimiques des matières premières (granulométrie laser, microscopie, surface spécifique, rhéologie, analyse thermique...)
- Une solide maîtrise des outils scientifiques pour l'exploitation, le traitement et la structuration des données, incluant impérativement LIMS, Power BI et eWorkbook.
- Anglais courant
- Bonne pratique de la sécurité des laboratoires
Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre pragmatisme, vous êtes orienté(e) résultats
- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, combinant collaboration, expertise et pédagogie
- A la fois organisé(e) et flexible avec une bonne autonomie ; vous êtes à l'aise dans la gestion de la complexité et dans les relations avec des interlocuteurs multiples
- Adaptable et volontaire pour développer des compétences techniques nouvelles pour vous
- Intransigeant quant à la sécurité en laboratoire
- Proactif(ve) et critique, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à challenger le statu quo quand cela est approprié
Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en\_US/content/ResearchInnovations?3\_4\_3=128
Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
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Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
-
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
Raisons de nous rejoindre
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Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
-
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
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Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
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Développement professionnel : Mentorat
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Santé & bien-être : Salle de sport
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Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
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