

Stage - Droit des Sociétés M&A H/F Equans France
Courbevoie - 92 Stage- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi :
Bouygues Energies & Services, Filiale d'Equans France, recherche son futur Stagiaire Droit des Sociétés M&A (H/F).
Vos missions & challenges :
- Assistance dans le cadre des opérations M&A en France et à l'étranger (vérifications juridiques, aide à la préparation de la documentation juridique, audits, etc.) ;
- Assistance dans la gestion du secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés françaises et étrangères - Suivi de la vie juridique courante des sociétés du groupe, organisation d'assemblées et modifications statutaires notamment ;
- Assistance dans la préparation de la documentation juridique d'approbation des comptes ;
- Assistance dans l'étude et la mise en oeuvre d'opérations plus exceptionnelles (augmentations de capital, dissolution, TUP, fusion, fermeture et transfert de siège etc.) des sociétés du groupe ;
- Suivi dans l'ouverture et la fermeture de filiales, d'établissements secondaires, rédaction de délégations de pouvoirs et suivi des mandats sociaux des sociétés du groupe EQUANS ;
- Suivi des formalités juridiques ;
- Appui dans la tenue des registres légaux ;
- Recherches juridiques ;
- Suivi de l'actualité juridique et préparation de veilles juridiques.
Et si c'était vous ?
- Formation : Master 1 en droit des affaires minimum / en cours de formation juridique type EFB/PPI ou Master II en Droit des affaires, Droit des sociétés et /ou Science Po/ Ecole de commerce.
- Expérience : justifiant d'une première expérience réussie dans le domaine du droit des sociétés au sein d'une équipe corporate d'un cabinet d'avocats ou d'une direction juridique d'entreprise.
- Qualités recherchées : rigueur, motivation, aisance relationnelle, esprit d'équipe et réactivité.
- Bureautique : outils bureautiques courants, base de données juridiques.
- Langues : Anglais professionnel.
PACKAGE / AVANTAGES
- CSE
- Restaurant d'Entreprise
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'Euros.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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