
Chef de Mission Expertise Comptable H/F BRING RH
Paris 8e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef(fe) de mission, vous serez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients. Vos missions principales :
- Supervision technique des travaux (tenue, révision, bilans, liasses fiscales)
- Planification des missions et suivi des échéances
- Encadrement d'une équipe de 1 à 3 collaborateurs
- Présentation des comptes annuels et conseil régulier aux clients
- Participation à des missions exceptionnelles (reporting, prévisionnels, intégration fiscale, etc.)
- Collaboration avec les pôles juridiques, sociaux ou audit selon les dossiers
Avantages
- Ambiance conviviale, équipe stable et bienveillante
- Portefeuille varié, missions responsabilisantes
- 2 jours de télétravail/semaine
- Accompagnement au DEC possible
- Réelles perspectives d'évolution dans un cabinet en pleine expansion
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un DSCG ou Master CCA - Mémorialiste DEC bienvenu(e)
- 5 à 8 ans d'expérience en cabinet, dont au moins 2 ans en supervision
- À l'aise dans la relation client, rigoureux(se) et pédagogue
- Bon niveau technique, sens du conseil et envie de s'investir dans un projet collectif
- Maîtrise des outils comptables et bonne culture digitale
L'entreprise
Notre client est un cabinet de 50 collaborateurs situé dans le 8e arrondissement de Paris, structuré autour de plusieurs pôles : expertise, audit, conseil et gestion de patrimoine.
Fondé par d'anciens collaborateurs de Big Four, il accompagne des entreprises de tous secteurs, y compris des groupes prestigieux, sur desproblématiques complexes et transverses.
Le cabinet est certifié "Happy at Work". Ses valeurs reposent sur la bienveillance, l'autonomie et la transparence, dans un cadre dynamique et responsabilisant. Il veille à préserver un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour ses collaborateurs.
Il se distingue par une approche réactive, personnalisée, et une exigence technique élevée. Les collaborateurs montent rapidement en compétences, grâce à des missions à impact et un accompagnement soutenu via des formations internes régulières.
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