Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Auditeur Sénior H/F BRING RH
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à un manager ou directement à un associé, vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :
- Préparation de la lettre de mission et du plan d'audit
- Analyse des risques et audit des cycles (achats, ventes, trésorerie, etc.)
- Réalisation et supervision des tests de procédures et de substance
- Rédaction des mémos de cycles et participation au rapport final
- Présentation des conclusions et recommandations aux clients
- Encadrement de juniors et d'alternants
- Possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles selon votre profil (Missions de transaction services notamment)
Avantages
- Portefeuille diversifié et technique
- Environnement stable et de taille intermédiaire
- Encadrement de proximité et forte autonomie
- Accompagnement au DEC possible
- Diplômé(e) d'un DSCG / Master CCA - Mémorialiste DEC bienvenu(e)
- 3 d'expérience minimum en audit légal avec une bonne autonomie sur les cycles
- Rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel client
- Envie d'évoluer dans un cabinet stable, structuré et formateur
Notre client est un cabinet indépendant de 150 collaborateurs, basé dans le 8e arrondissement de Paris, et membre d'un réseau international présent dans plus de 130 pays. Il intervient auprès de PME comme de groupes internationaux, avec une forte expertise en expertise comptable, audit et conseil.
Les équipes évoluent sur des missions variées et à forte technicité : expertise, consolidation, audit légal, audit contractuel, conseil en haut de bilan, dans des secteurs diversifiés tels que la finance, la santé, l'industrie ou la distribution.
Publiée le 03/12/2025 - Réf : bring-36
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