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Auditeur Interne H/F 1001 Vies Habitat

Paris 15e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Risques et Audit Interne Groupe recrute un(e) Auditeur(trice) Interne afin de renforcer son dispositif de contrôle, d'audit et de maîtrise des risques.

Vos missions:
- Contrôler la bonne application des procédures internes et le respect des engagements internes et/ou externes
- Construire et déployer des outils de suivi et de pilotage
- Vérifier la cohérence, la fiabilité et la qualité des données collectées pour l'élaboration des rapports et enquêtes
- Consolider l'ensemble des données en lien avec les Directions du groupe et assurer leur diffusion
- Participer à l'élaboration du plan d'audit et à sa mise en oeuvre
- Réaliser et restituer les missions d'audit au sein des différentes entités du groupe
- Rédiger les rapports d'audit et analyser les écarts constatés
- Élaborer des plans d'audit interne et construire des plans d'amélioration continue
- Contribuer à l'actualisation et à la création de procédures et d'outils métiers
- Assurer un rôle d'alerte, d'accompagnement et de conseil auprès des équipes

- Bac +4/5 - Master avec dominante Audit / Contrôle interne / Gestion des risques
- Maîtrise des méthodologies d'audit
- Forte capacité d'analyse des risques et des enjeux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
Qualités attendues:
- Affirmation et sens des responsabilités
- Engagement
- Adaptabilité
- Curiosité
- Sens de l'initiative
- Très bon relationnel

Compétences techniques:
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, BO, outils décisionnels)
- Aisance avec les systèmes d'information et logiciels métiers

Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :
Premier entretien avec la Responsable Risques et Audit Interne Groupe et la Chargée de Recrutement
Second entretien avec le Directeur Risques et Audit Interne Groupe

6 semaines CP+RTT
Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
Accès au plan d'épargne du groupe AXA
Prime d'intéressement
Rémunération attractive pour l'alternance
Remboursement Navigo de 50%
Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
Oeuvres sociales
Primes vacances

Nous offrons une rémunération valorisante ainsi que de nombreux avantages:
6 semaines de congés, Tickets restaurant, CSE, mutuelle, prise en charge Navigo à 75 %, intéressement, RIE et prime vacances ...
Encore un doute ? Retrouvez toutes nos raisons de nous rejoindre sur 1001vieshabitat.fr.

Rémunération : A déterminer selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.