

Contrôleur de Gestion Réseaux Magasins Franchisés H/F Weldom S.A
Breuil-le-Sec - 60 CDI- 54 500 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
TES MISSIONS
Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
Directement rattaché(e) à la responsable du contrôle de gestion réseaux et en lien très fort avec les équipes d'animation réseaux que tu manages par influence, tu accompagnes le réseau des magasins franchisés Weldom (encore appelé réseau d'indépendants")
Ce portefeuille réalise environ 560 millions de chiffre d'affaires avec 166 magasins.
Ton rôle sera d'accompagner la responsable du contrôle de gestion des réseaux ainsi que son équipe de 10 animateurs en tant que business partner" sur les différents indicateurs de la performance commerciale et économique du réseau (plutôt haut de compte).
Au quotidien, tes principales missions sont les suivantes :
- Mettre en place la stratégie économique sur le périmètre concerné afin d'animer la performance et le développement des magasins dans l'atteinte des objectifs ;
- Identifier, construire et appliquer les leviers majeurs de création de valeurs ;
- Contribuer à l'efficacité opérationnelle des magasins par la mise en oeuvre et le partage de KPIs/gestes métiers ;
- Assurer le développement de la culture gestion auprès des animateurs réseaux ;
- Participer activement à des projets structurants de transformation de l'entreprise.
TON PROFIL
De formation supérieure (Bac +5), tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en Contrôle de Gestion Réseaux, Leader de la performance, Contrôleur de Gestion Région.
Un passage en Cabinet d'Audit (type Big 4) est un plus.
Au-delà d'une expérience type, nous recherchons un(e) véritable leader, proactif(ve) et capable d'accompagner une vision stratégique dans sa mise en oeuvre opérationnelle.
Doté(e) d'un très bon relationnel et d'une excellente prise de recul, tu es autonome, agile et impactant(e). Tu aimes le business et le terrain. Tu as l'état d'esprit d'un(e) entrepreneur(euse).
Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national
Poste à forte responsabilité et à forte visibilité
Processus de recrutement :
1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter
2- Une rencontre avec ton futur manager, Caroline
3- Un échange autour d'un questionnaire de personnalité
4- Un entretien avec ton futur N+2, Damien
5 - Un entretien avec le Directeur Financier Administratif, Nicolas
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI, temps plein
- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
- Disponibilité : Dès que possible
- Fourchette de rémunération :
- Salaire fixe : entre 45 000 € et 57 000 € brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience.
- Variable : entre 9 800 € et 12 600 € en fonction des résultats de l'entreprise.
Nos avantages ?
Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.
En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :
- Intéressement et Participation
- Rémunération sur 12.78 mois
- Horaires flexibles
- Jours de repos (RTT)
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- PERCO
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport (75%)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- Borne électrique
- Conciergerie
Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !
Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/
WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Lorsque l'on reçoit ta candidature, nous devons prendre le temps de l'étudier.
-
Une fois ta candidature retenue, on te propose un échange téléphonique .
-
Ensuite, si tu souhaites poursuivre et nous aussi, c'est le moment de se rencontrer !
-
Une fois les entretiens réalisés, nous prenons une décision.
Raisons de nous rejoindre
-
L'utilité comme ambition clé
-
Une entreprise qui cartonne…
-
| … dans un groupe (Adeo) qui envoie du bois !
-
Des palettes d'opportunités
-
Des femmes et des hommes soudés
-
Des engagements fondateurs
Bienvenue chez Weldom S.A
Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.
Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
- Breuil-le-Sec - 60
- CDI
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