Chargé de Projets AMOA Senior - Reims H/F Groupama Nord Est
Reims - 51 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !
Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires dans chaque moment de leur vie et de leurs projets. Nos conseillers proposent des solutions allant de la complémentaire santé à la prévoyance en passant par l'assurance IARD, produits d'épargne et de financement.
Groupama Nord-Est c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube)
Nous recherchons pour rejoindre le Pôle Projets et Digital, un chargé de projets AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) H/F. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets liés à la mise en place de solutions informatiques au sein de Groupama Nord-Est et aurez pour missions de :
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et spécifier les fonctionnalités attendues,
- Compléter et gérer la Backlog et définir les User Stories,
- Coordonner les différentes phases du projet en collaboration avec le métier, du cadrage à la mise en production,
- Assurer le suivi des développements, des tests et de la recette,
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes aussi bien à l'oral qu'à l'écrit,
- Garantir la qualité et la conformité des livrables et la sécurisation du SI,
- Accompagner le changement et apporter un support fonctionnel aux utilisateurs, en rédigeant les procédures et modes opératoires en collaboration avec le métier,
- Reporter de l'avancement et des éventuelles difficultés du projet ;
- Piloter l'équipe projet (management matriciel),
- Suivre les plannings des projets confiés
- Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.
- Analyser les incidents pouvant nécessiter des corrections et proposer des solutions adaptées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien technique avec le manager
-
Évaluation finale et proposition d'embauche
Le profil recherché
De formation Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que chargé de projet (idéalement dans le domaine Assurance ou Banque).
Vous avez pratiqué la méthode AGILE dans vos projets mais aussi celle dites « cycle en V » dans le cadre de projets de déploiement de progiciels.
Les concepts d'IA et de leur application (Chatbot, RPA...) sont des sujets qui vous intéressent.
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets, vous avez un esprit d'analyse et aimez travailler en équipe, dans une ambiance de travail conviviale et stimulante.
Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et comprendre leurs besoins respectifs. Vous êtes autonome, animé par le sens du service et faites preuve de belles qualités relationnelles mais aussi rédactionnelles.
Toujours sur le qui-vive des nouveautés de votre métier, vous êtes force de proposition sur des outils, organisation ou méthodologie favorisant l'amélioration de la qualité des applications produites.
Votre capacité à fédérer les équipes projet vous permet de les accompagner au mieux dans la réalisation des différents projets.
Ce que nous proposons ?
Une rémunération fixe brute à partir de de 40K€ sur 13 mois. Statut cadre au forfait jours.
Poste basé au Siege régional à Reims
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération :
Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - 21 jours de repos forfait - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de télétravail flexible
-
Opportunités de formation continue
-
Environnement de travail inclusif
-
Avantages sociaux compétitifs
-
Engagement envers le bien-être au travail
Bienvenue chez Groupama Nord Est
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).
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- CDI
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